发布时间：2013-06-20 11:21:38
物价不断飙升，经济形势的不稳定导致一些企业内部出现波动，也严重影响了职场人的规划和选择，大部分人都没有做好跳槽的准备，却盲目裸辞，导致现在仍未从辞职的后遗症中缓解过来。......【阅读全文】
发布时间：2013-06-14 10:32:09
现在的社会，流行的是“以人为本”；所有的工作，都需要从自我开始。作为一个招聘负责人，亦更需要从认识自我开始。......【阅读全文】
发布时间：2013-06-13 15:05:04
实施绩效管理究竟要达到一个什么样的目的？企业必须在这一点上达成共识，为绩效管理体系的成功设立一个发展目标和评判标准，在企业上下努力提高绩效的同时也要检验一下绩效管理体系的绩效，看看企业所采用的绩效管理是否真对企业的成功起到了帮助的作用，都体现在哪些方面？......【阅读全文】
发布时间：2013-06-09 11:10:57
校园招聘是企业人才招聘的重要渠道，也是企业每年招聘工作的重头戏。然而随着高校人才就业市场的变化以人才争夺战的升级，企业在校招中也面临到更多实际的问题：
......【阅读全文】
发布时间：2013-06-08 16:32:23
算工资是许多HR每月的例行工作，实发工资该怎么算，个税和社保等该怎么扣等等，大家可能各有各的算法和依据。......【阅读全文】
