发布时间：2012-12-20 09:10:02

随着现在各方面的不平衡，因此越来越多的人选择了公务员，事业单位等。目的就是因为，吃国家的饭比吃老板的饭要好吃的多。最能体现的就是机关事业单位人员与企业人员在养老、医疗等社会保障方面的待遇“双轨制”长期以来饱受社会诟病。以养老金为例，“企业退休人员热热闹闹几百元、机关退休人员不声不响几千元”虽不完全准确，但也反映出这种差距确实存在。所以这不是不是我们老年后的最佳选择。 最近报告提出，“要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”。无论是养老还是医疗，很多事业单位包括机关的社会保险制度改革正在稳步推进，其人员与企业职......【阅读全文】

发布时间：2012-12-18 13:25:42

现在网上热议女大学生就业面临“面貌歧视”，面容姣好的往往很吃香，而一些有能力偏偏没有一副“好脸”的却被冷眼相待。其实我觉得“面貌”在这里被狭义化了，准确地说应该是“形象”。我认为面试中“形象歧视”是必然的，因为每个人都有视觉，都对好形象有一种天生的好感，都会不自觉地以貌取人。但这里的“貌”并不简单等于五官和身材，而是指一个人的整体形象、气质和仪态。在面试短短的二十分钟左右的时间里，让面试官了解你的经验和性格并不容易，但是你至少可以从你的外表上传递一份自信，一种工作态度，一种精神状态。如果天生丽质那估然好，但是我们后期也可以通过一些细节，让自己变的更有气质。给别人的感觉就是精明、干练的职业女性。......【阅读全文】

发布时间：2012-12-14 13:09:13

与传统培训模式相比，E-learning拥有众多优势，如在运营成本、受众范围、资讯一致性、时空限制性、知识管理便捷性、质量控制难易度等等，那么从培训成本角度看，我们进行如下分析： 培训成本分两块，一块是显性成本，比如讲师费、场地费、差旅费、误工损失费等，这些是基本是可以计算的（误工损失计算相对困难，通常以工资计）；另一块是隐性成本，比如学习时间、学习效果等，这些很难准确计算。 E-learning相对传统培训，成本及其低廉，平均每小时课程仅需3元，可以3个月内无限制学习。以200位员工受训为例，如果每人每年学习40个小时的课程，人均培训费不到140元，仅仅相当于委外内训费用的1/20，甚至......【阅读全文】

发布时间：2012-12-11 13:37:37

很多学生是第一次参加这样的户外拓展训练，对其有着很强烈的吸引力。而我们的课程设计的形式新颖，它向同学们充分地展现出了团结、合作、友爱的精神风貌，抛去了以往死板的填鸭式教学模式，让同学们在玩中学，真正地体验到了学习的乐趣。同学们还深深体会到拓展训练不是让大家去争第一，而是让大家在活动中获得团结合作的快乐。 在教学的过程中，老师们采取了激励性的语言和各种益智类的游戏相结合的方式，根据不同的主题不断地变换着活动的类型。每项活动结束后，指导教师都会有一段精辟的总结。信任同伴、相信集体是我们融入集体，开展工作的基础。我们每个人在学习和工作中都离不开同学和同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，相......【阅读全文】

发布时间：2012-12-08 13:31:58

越来越多的企业开始意识到员工福利政策对于降低员工流失率、提升员工对企业满意度的重要性。......【阅读全文】