发布时间：2020-05-29 11:28:26

作者：季益祥来源：管理的常识（ID:Guanlidechangshi）在日常的工作中，你是否倾向于说出自己对他人的看法？对于他人的努力，你是否给予客观的表扬或批评？相信日常工作中，很多管理者对于以上问题的回答是否定的，他们不擅长处理反馈，很多情况下宁愿选择回避问.........【阅读全文】

发布时间：2020-05-29 11:27:44

作者：俞朝翎来源： 创业酵母（ID：chuangyejiaomu）没有好的过程，不会促成好的结果。越来越多的企业意识到“追过程”的重要性，而Review正在成为企业“追过程”的通用手段。但在实际操作中，很多CEO反映，Review做着做着就沦为一种形式，既看不见效果又费时费力。如何避免review.........【阅读全文】

发布时间：2020-05-29 11:27:01

云学堂《培训人10 问》是一档面向培训人的视频访谈类栏目，邀请知名企业的企业大学校长、培训相关负责人进行采访，并通过10个专业领域问答，对企业人才培养与实践进行解读，为培训行业贡献来自企业的深度思考。在第三期栏目中，云学堂采访到了国内老牌软件企业用友集团，其用友大学校长程刚与云学堂一起.........【阅读全文】

发布时间：2020-05-27 15:13:39

成功的企业都是相似的，而失败的企业各有各的不幸。华为、阿里、亚马逊能够成功躲过一次一次时代大浪潮的冲击，不断迎接新的变化，是因为它们背后都有一个共同点：永远在面向未来进行布局，构建自己企业的第二曲线。商业评论运营总监、新商业学院副院长何兵权老师，最近在“总裁进化三板斧”课程上分享.........【阅读全文】

发布时间：2020-05-27 11:03:15

随着“95后”进入职场，职场前辈们的“三观”时常被刷新。面对这群“不按常理出牌”“追求自我”“总想搞事情”的一代，吸引、招聘且保留他们，需要脑洞大开的人才策略。该怎么招这些年轻人？又该怎么管？在《中外管理》的专访中，苏宁易购集团高级副总裁、CHO（首席人力资源官）孟祥胜讲述了苏宁对年轻.........【阅读全文】