发布时间：2014-10-20 08:14:16
有朋友曾在万达工作，入职之前我去打听，得到的答复是：“压力很大，要慎重考虑……”于是，在我加盟万达电商开始的几月里，除了家人没对任何人提，主要有两点考虑，其一低调做人，其二如果压力过大马上撤，权当没来过。
进入公司大半年之后，我总结了自己留下来的四个原因：开放的平台、向上的文化、给力的同事、周到的福利。
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发布时间：2014-10-17 07:08:54
之前提到如果能在万达电商平台上成功，必然能带来不一样的满足感，当然现实收益也是让我考虑此机会的重要原因。谁都不是生活在真空之中，尤其是有家有业的。本次聊聊万达电商基于过去、现在和未来三个角度确定薪酬的方法。......【阅读全文】
发布时间：2014-10-10 08:20:08
本书的关键主题就是，推动企业成为主流市场领先企业的管理方法同时也是导致它们错过破坏性技术所带来的发展机遇的管理。 ......【阅读全文】
发布时间：2014-09-26 08:18:50
接触《寻路中国》是在2011年11月24号的正略读书会上，当期主讲嘉宾是万圣书园创始人刘苏里，是著名的大书评人。读书会有个传统就是每期推荐一本书，当期推荐就是《寻路中国》。事实证明书评人推荐还是很靠谱的。
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发布时间：2014-09-19 08:02:02
企业如何长久传承，如何长期有效操持活力，是多元化经营还是集中精力打一点，这些问题始终是企业领导人需要思考的。从利丰百年发展史中，企业家能得到不少启发。
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