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IT业界| IT职场| 信息化|

关于关键词的检测结果，共 4652 条

【IT职场】云原生网络代理 MOSN 平滑升级原理解析 | 开源

支付宝技术团队 | 2020-03-06 09:45:13 | 阅读(9750) | 评论(0)

MOSN 是一款使用 Go 语言开发的网络代理软件，作为云原生的网络数据平面，旨在为服务提供多协议，模块化，智能化，安全的代理能力。【阅读全文】

【IT职场】蚂蚁金服 Service Mesh 大规模落地系列 - 网关篇

支付宝技术团队 | 2019-12-16 09:10:06 | 阅读(8120) | 评论(0)

本文为《蚂蚁金服 Service Mesh 大规模落地系列》第五篇 - 网关篇，该系列将会从核心、RPC、消息、无线网关、控制面、安全、运维、测试等模块对 Service Mesh 双十一大规模落地实践进行详细解析。【阅读全文】

【IT职场】深入Kubernetes 的“无人区” — 蚂蚁金服双十一的调度系统

支付宝技术团队 | 2019-12-11 08:58:28 | 阅读(7140) | 评论(0)

经过超过半年的研发，蚂蚁金服在今年完成了 Kubernetes 的全面落地，并使得核心链路100% 运行在 Kubernetes。到今年双十一，蚂蚁金服内部通过 Kubernetes 管理了数以万计的机器以及数十万的业务实例，超过90%的业务已经平稳运行在 Kubernetes 上。【阅读全文】

【IT职场】 2019 在IT公司上班

yueyongbo | 2019-11-15 17:52:13 | 阅读(800) | 评论(1)

硬件挑战时代【阅读全文】

【IT职场】吉安一中学生信息表（样稿）

zamxxjskt | 2019-10-11 08:09:49 | 阅读(730) | 评论(0)

吉安一中学生信息表（样稿）.docx【阅读全文】

【IT职场】中级通信工程师 |「专业实务」第2章重点来啦！

红松教育 | 2019-07-24 16:16:45 | 阅读(0) | 评论(0)

中级通信工程师 | 专业实务部分第一章划重点啦！「专业实务」第2章内容很多，需要掌握的也很多，我们一一来剖析。无线通信中的调制技术(1)正交幅度调制，由两个频率相同相位垂直的正交载波调制(2)常用的有16QAM、64QAM、MQAM) (3)幅度和相位联合调制 (4)调制级数越大，效率越高，但抗干扰性越...【阅读全文】

【IT职场】数据恢复案例_raid信息丢失的恢复过程

北亚数据恢复 | 2019-07-02 14:41:39 | 阅读(920) | 评论(0)

本次要分享的是一台服务器raid磁盘阵列由于多次意外断电导致的raid信息丢失了的数据恢复过程。磁盘阵列的硬件配置在这里也就不多赘述了，阵列中存储的数据是文档文件，Windows 2003 server操作系统，主机没有配置ups。系统意外断电时并未引起管理员的特别注意，重启后也并未影响阵列的正常使用，但后续又出现了多次异常断电...【阅读全文】

【IT职场】数据恢复神操作轻松解决raid信息丢失问题

北亚数据恢复 | 2019-06-13 16:52:46 | 阅读(770) | 评论(0)

【存储raid阵列故障的起因】事情的起因是这样的，这次经历的数据恢复设备为DL380系列存储，存储中存储的是客户公司内部文件和机密信息。存储上共有6块硬盘组成raid5阵列，在正常使用过程中存储突然崩溃，强制重启后无法找到存储设备，再重启还是这样。客户于是联系我们进行存储层面的数据恢复。【数据恢复故障分析】...【阅读全文】

【IT职场】上海宝付浅谈公务员面试技巧

fageh | 2019-05-21 18:36:56 | 阅读(420) | 评论(0)

　上海宝付浅谈公务员面试技巧。公务员在面试中如何取得高分、更上层楼呢?公务员的面试技巧是什么呢?接下来上海宝付将针对面试中另一个重要提分项目言语表达能力进行研究讨论。　　言语表达能力是面试的重要测评要素，面试中语言面试技巧及情景面试技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。良好的语言表达技巧，...【阅读全文】

【IT职场】上海宝付HR掌握这几个职场规则，让你少走十年弯路

fageh | 2019-05-05 18:11:04 | 阅读(290) | 评论(0)

　　上海宝付HR掌握这几个职场规则，让你少走十年弯路。在组织或者单位，面临派系争斗时，作为职场中一员，你该如何选择去站队，这是关键问题，也可能不是问题。　　书到用时方恨少，我们可以知世故但不事故，所以，职场的一些道理和规则你至少应该明白。当然，无论是你要坐山观虎斗，还是坐收渔翁之利;是一边倒向某...【阅读全文】

【IT职场】上海宝付之职场菜鸟的困惑

fageh | 2019-04-24 19:10:40 | 阅读(310) | 评论(0)

　　上海宝付之职场菜鸟的困惑。刚刚进入职场，我们都希望与领导和同事和谐相处，能够稳定的升职加薪，但是“理想很丰满，现实却骨感”。我们可能会遇到上司的冷淡，同事的疏远，职位久置不升......当你遇到这些问题的时候，极有可能是你踩到了职场人际的“雷区”，要注意到这些人际交往技巧，你的职场会游刃有余。　...【阅读全文】

【IT职场】一个SAP顾问在美国的这些年

i042416 | 2019-04-19 11:10:37 | 阅读(2930) | 评论(0)

大邑县隶属于四川省成都市，位于成都平原西部，与邛崃山脉接壤。东与崇州市交界，东南与新津县毗邻，西南与邛崃市相邻，西与雅安市芦山县、宝兴县相连，北与阿坝州汶川县接壤。县域总面积1327平方公里。大邑辖3乡、17镇。大邑古县志曾这样载：“** 鹤鸣山以东，其邑广大，遂以为名**。” 道出了大邑设县的历史渊源。...【阅读全文】

【IT职场】金庸和古龙，Netweaver和微服务，以及SAP Hybris Revenue Cloud

i042416 | 2019-04-18 16:03:17 | 阅读(440) | 评论(0)

和CRM顾问们中午吃饭时聊到了SAP一些新的云产品采用了微服务架构开发，因此我写了这篇文章。春去秋来，岁月如流，杨过日日在海潮之中练剑，日夕如是，寒暑不间。木剑击刺之声越练越响，到后来竟有轰轰之声，响了数月，剑声却渐渐轻了，终于寂然无声。又练数月，剑声复又渐响，自此从轻而响，...【阅读全文】

【IT职场】会写代码是你创业路上的包袱吗？

孤独键客 | 2019-04-12 10:27:23 | 阅读(960) | 评论(0)

来源：https://dwz.cn/JaovwH4i第一个问题：敢不敢迈出第一步但他们往往不这么说，他们会说：创业风险太大，要还房贷啦，要存奶粉钱啦，要照顾家里人啦，种种借口；其实归根结底，还是因为有一技之长，有口饭吃，让他迈不出这一步。实事就是：他停在他的舒适区里，惧怕生活模式的变化。程序员对安全的追求...【阅读全文】

【IT职场】上海宝付HR谈职场大忌：这五点做得再好，领导都不认可你

一流涌进 | 2019-04-11 15:14:18 | 阅读(520) | 评论(0)

上海宝付HR谈职场大忌：这五点做得再好，领导都不认可你上海宝付HR谈职场大忌：这五点做得再好，领导都不认可你。灰灰已经是在公司里面第5个年头了，在公司里面，她总是笑脸迎人，和所有的同事关系都处得非常融洽，和他同期来的员工都已经是他的上级了，他一直是在人员岗位一直得不到晋升。在平时的工作态度很积极很...【阅读全文】

【IT职场】当面试官说“你还有什么问题想问的”,你该如何回答？

孤独键客 | 2019-04-04 10:01:01 | 阅读(650) | 评论(0)

我们在面试的经常会听到面试官说一些套话，比如“今天的面试就到这里了，回去等通知吧”，“你还有什么问题想问的”，“如果这题不会，我们也可以换一道”等等还有很多，今天我们要说的是基本面试都会遇到的一句话“你还有什么问题想问的？”。1. 没有什么要问的了其实，当你在面试过程中已经完成了必要的交流和...【阅读全文】

【IT职场】面对连接器的电磁干扰问题，我们当如何预防及解决?

aqiandao | 2019-04-01 17:44:59 | 阅读(730) | 评论(0)

　　射频干扰源　　当今，电子系统的时钟频率为几百兆赫，所用脉冲的前后沿在亚纳秒范围。网络接口传输数据速率为100Mbit/s和155与622Mbit/s(ATM-异步传输模)。高质量视频电路也用以亚纳秒级的象素速率。这些较高的处理速度表示了工程上受到不断的挑战。　　(图片来自电蜂)　　这样的挑战之一是...【阅读全文】

【IT职场】当面试官说 “你还有什么问题想问的” ，你该如何回答？

a724888 | 2019-03-30 17:07:29 | 阅读(610) | 评论(0)

【阅读全文】

【IT职场】简历上的项目经历怎么写？这 3 条原则不可忽视！

a724888 | 2019-03-30 16:36:58 | 阅读(750) | 评论(0)

作者：黄小斜...【阅读全文】

【IT职场】上海宝付HR谈职场打拼，boss只欣赏这类人才

一流涌进 | 2019-03-29 14:45:58 | 阅读(500) | 评论(0)

上海宝付HR谈职场打拼，boss只欣赏这类人才，你是吗？现在又到了金三银四找工作的时间，同时这段时间也是企业招聘员工的黄金时段。每一个求职者都想找到一个好的平台，找到一份满意的工作，然后实现自己的职业梦想。而对每一家公司来说，每家公司也在仔细的考量着公司最需要的人才，毕竟人才是企业发展的源动力。而站在...【阅读全文】

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