上海宝付HR掌握这几个职场规则，让你少走十年弯路

　　上海宝付HR掌握这几个职场规则，让你少走十年弯路。在组织或者单位，面临派系争斗时，作为职场中一员，你该如何选择去站队，这是关键问题，也可能不是问题。

　　书到用时方恨少，我们可以知世故但不事故，所以，职场的一些道理和规则你至少应该明白。当然，无论是你要坐山观虎斗，还是坐收渔翁之利;是一边倒向某个阵营还是趁机拉帮结派，去分一杯羹，这些都不重要，重要的是这哪个对你更有利。所以，要学会分析利弊。

　　上海宝付HR掌握这几个职场规则，让你少走十年弯路。如何分析呢?实力分析!

　　1. 自身实力分析。

　　知己知彼，百战不殆。我们只有了解自己的实力，才好判断如何站队。

　　职场弱者：不站队，搞独立，只能是沦为别人吃掉的羊羔。弱者在职场，选择的权力的微弱，自成一派何其难，投靠一方才是上策。

　　职场强者：强者就会有更多的选择。你可以根据形势判断选择强强联合，也可以选择自立门户，职场，实力说了算，你自身是多大的实力，即可做多大的选择。

　　2. 不同梯队实力分析。

　　职场没有永久的敌人，选择站队时就需要判断：

　　①该梯队未来实力如何?

　　②在公司的背后力量，也即支持者多少?

　　选边站队，跟强不跟弱，跟弱者就是跟着损失自己的利益，跟强者你会更强。

　　3. 长远眼光分析公司未来发展趋势。

　　即使你站队目前实力很明显，但是如何不符合公司和行业未来的发展趋势，后劲也不会足，缺乏马力当然跑不快。所以，你自己要着眼于公司未来的长远规划，分析自己的，不同梯队的实力是否和公司未来发展相匹配，这样才有更长远的未来。

　　基于以上三点建议，面临公司站队问题，应该会有很好的帮助作用。

　　上海宝付HR：职场选边站队，就是看实力，实力看透了，就看证明，证明什么，自然是证明你是站在哪一边的人。