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2011年(15)

发布时间:2014-10-27 08:20:54

本次分享万达电商招聘的情况,如果您有机会来应聘或许能用到。掌握正确方法的人通常可以用最小代价换取相对大的收益。......【阅读全文】

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发布时间:2014-10-24 08:16:34

想进入任何一家公司,提前了解团队现状和用人标准有利于我们做出正确的判断。......【阅读全文】

阅读(6459) | 评论(0) | 转发(0)

发布时间:2014-10-22 08:23:31

除了平台和文化优势,在万达电商我周围还有一批非常优秀的同事,公司福利也很棒。......【阅读全文】

阅读(7848) | 评论(1) | 转发(1)

发布时间:2014-10-20 08:14:16

有朋友曾在万达工作,入职之前我去打听,得到的答复是:“压力很大,要慎重考虑……”于是,在我加盟万达电商开始的几月里,除了家人没对任何人提,主要有两点考虑,其一低调做人,其二如果压力过大马上撤,权当没来过。

进入公司大半年之后,我总结了自己留下来的四个原因:开放的平台、向上的文化、给力的同事、周到的福利。
......【阅读全文】

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发布时间:2014-10-17 07:08:54

之前提到如果能在万达电商平台上成功,必然能带来不一样的满足感,当然现实收益也是让我考虑此机会的重要原因。谁都不是生活在真空之中,尤其是有家有业的。本次聊聊万达电商基于过去、现在和未来三个角度确定薪酬的方法。......【阅读全文】

阅读(6083) | 评论(1) | 转发(0)
给主人留下些什么吧!~~
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