发布时间：2020-07-10 17:27:54

你们公司的使命是什么？如果仅仅是赚钱，你会发现自己难以实现目标，因为这种使命无法激励员工，产生持久的影响。除了赚钱之外，你的企业还应该树立某种以他人为中心的目标。本文揭示了践行使命的五个实用步骤，在此过程中，公司员工的工作积极性、责任感、事业心和成就感都会得到提升。作者：约.........【阅读全文】

发布时间：2020-07-10 17:08:06

空降兵融入新公司文化并成功存活一年以上的概率很少超过20%，然而阿里空降兵的存活率却一度高达80%，其中有什么秘诀呢？创业酵母创始人、前阿里巴巴高管张丽俊（cherry）的“空降兵”6步生存法则给你借鉴。分享：张俊丽来源：创业酵母（ID：chuangyejiaomu）很多企业在高速发展和.........【阅读全文】

发布时间：2020-07-10 16:16:09

分享：张一鸣对不同阶段不同行业创业公司需要的业务建议是不一样，所以我想分享一些普适、相对长期的东西。想来想去只有人才，因为人才在公司起的作用是不变的。 有一篇文章曾刷遍朋友圈，是关于狼和兔子的故事。我起初看的时候觉得挺有道理的，大家都希望团队是一群狼，非常努力的工作。.........【阅读全文】

发布时间：2020-07-08 17:29:43

作为95后的领导，大多数人感到了压力，怎样融入这些“未来职场主力军”的世界，用什么办法能够留住他们，让他们的新思想、酷创意、多样性促进企业发展？作者：蔡不蔡来源： 世界经理人（ID：CEC_GLOBALSOURCE）一言不合就辞职、就跳槽、就创业……太多的“一言不合就……”几乎成.........【阅读全文】

发布时间：2020-07-08 17:28:19

对于优秀的人才，是需要创始人能够坚持把使命和愿景传递到他们的内心最深处，并能得到他们的共鸣和认同，不达目的决不罢休，只有这样他们才愿意放弃优厚的待遇，大平台的光环，真心的加入到一家创业公司。作者：李珠峰来源：趣学车八维空间真格基金创始人徐小平说过： “合伙人的重要性超.........【阅读全文】