发布时间：2021-04-29 10:44:32

来源：橙子School（ID：chengzi_school）当库克是首席运营官时，他在一个销售部门开展了一份预算审查。他提醒部门管理团队，战略上的当务之急是增长收入。每个人都希望收入增长，但是人们很惊讶，库克要求收入增长，却没有提供额外人手。两位高管继续交谈了几个月，但两人的逻辑仍然格格不入。销售主管说的是加.........【阅读全文】

发布时间：2020-09-23 16:58:15

在VUCA时代，疫情黑天鹅与贸易战灰犀牛叠加而来，经济周期与结构调整并驾齐驱，企业面临着更大的发展压力。为了适应“内循环为主”的新经济形势，云学堂携手中欧商业评论，即将于9月24日举办2020年企业学习节，以“新场景·新未来”为主题，以企业学习为人才培养、组织管理、业务升级、市场拓展等赋能，与企业一道迎接新.........【阅读全文】

发布时间：2020-09-23 16:34:28

作者：张丽俊来源：张丽俊（ID：zhanglijunCherry） 这么多年下来，我见过成百上千的管理者，他们的管理风格不尽相同。但很多管理者都有一个共同的特点，就是特别爱跟员工讲道理。 他们的行为是很容易理解的，因为相对来说，管理者一般比员工的年龄稍微大一点。作为过来人，总是希望能够帮助他们.........【阅读全文】

发布时间：2020-09-21 16:42:23

 “永远相信美好的事情即将发生”——小米成立于2010年4月的小米公司，是一家以手机、智能硬件和 IoT 平台为核心的互联网公司。十年，小米已经成长为一家500强企业，被誉为最年轻的500强！在业务上是学霸，在人才培养上小米也不失学霸本色，非常关注90后95后年轻员工群体，为此特别邀请.........【阅读全文】

发布时间：2020-09-21 16:05:15

自从90后进入社会，关于他们的各种讨论就没有停止过。90后被90前贴上了各种各样的标签：我行我素、责任感弱、非主流……在职场中，90后员工有着鲜明的个性，传统的管理方式在面对90后时纷纷失效，90前管理者在领导过程中也四处碰壁，管理自信瞬间“清零”。如何了解90后真正的需求并形成90后管理思维成为新生代企业面临的.........【阅读全文】