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明星、问号、牛和狗,你是哪一类员工? 338 0 0 2020-08-14
35岁升职被拒:拖垮你的,往往是你最擅长的事 316 0 0 2020-08-12
怎样减少企业中那些惊人的“无效工作”? 340 0 0 2020-08-07
亚马逊AI炒掉900名员工:这个时代正在惩罚混日子的人 344 0 0 2020-08-05
你以为你很了解微学习,其实未必! 417 0 0 2020-07-30
没资源、落地难......告诉你建好培训体系的3个秘密 452 0 0 2020-07-30
有了这个利器,培训经理李奋进真的成了全村的希望 422 0 0 2020-07-30
从“人”到“人才”,你缺少这一点 462 0 0 2020-07-30
阿里取消周报后,我找到了避免被形式主义毁掉的三个方法! 392 0 0 2020-07-29
戳心的话,告诉你为什么90%的中层无法晋升高层? 396 0 0 2020-07-17
深度剖析华为的管理哲学(建议收藏) 410 0 0 2020-07-17
如何让员工发挥最大效力?世界500强企业的管理秘笈告诉你 403 0 0 2020-07-17
7年估值750亿美金,抖音、今日头条的幕后大佬如何“识人用人”? 384 0 0 2020-07-13
让你的企业焕然一新,只需 5 步 354 0 0 2020-07-10
存活率从20%到80%,阿里“空降兵”的6步生存法则 394 0 0 2020-07-10
张一鸣:今日头条凭什么招到最好的人才? 308 0 0 2020-07-10
怎样留住不鸟管理者的95后? 327 0 0 2020-07-08
别让“牛人”毁了公司 271 0 0 2020-07-08
阿里CHO童文红:战略和组织是企业的两只翅膀 317 0 0 2020-07-08
赢在组织 |从人才发展到组织升级 如何确保企业转型成功 279 0 0 2020-07-06
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