发布时间：2020-09-04 11:33:27

开创天下靠领导，治理天下靠管理。在企业经营中，是管理比较重要，还是领导重要？什么时候讲管理？什么时候讲领导？领导和管理之间怎么拿捏？本文作者程天纵先生曾任中国惠普公司总裁及董事，美国德州仪器公司亚太区总裁，鸿海集团副总裁兼事业群总经理，富智康（香港上市公司FIH）集团的CEO，有着35年的职业经.........【阅读全文】

发布时间：2020-08-28 17:31:38

如何对180万员工实行有效的管理？平安集团首席人力资源官蔡方方从组织架构的顶层设计、高绩效组织打造，以及用人标准三个方面进行了阐述。 作者：王芳洁 来源：中国企业家杂志 ID：iceo-com-cn 平安是什么？ 这个问题变得越来越难回答。曾经它是一家以保险业务起步的综合金融集团，但随着近年.........【阅读全文】

发布时间：2020-08-28 17:27:24

人人时代，个人的力量将被充分释放出来。当员工不再依赖于组织，而是依赖于自己的知识与能力。我们必须更关注员工的内在潜能激发与有效激励。对此，阿里和宝洁已经先人一步并取得了良好成效。 作者：孙晓平、季阳 来源：高绩效HR ID：Excellent-HR 曾有位客户在一开始时不无轻视地将我们设计的薪级.........【阅读全文】

发布时间：2020-08-28 17:11:49

一个好的公司，是所有员工都把工作当成“自己的事”来做的公司。 不好的公司，是所有员工都把工作当成“别人的事”来做的公司。 就像赛龙舟比赛一样，只有全体成员目标一致，都有强烈的责任感，才能为胜利打下基础。         作者：柳井正 来源：《经营.........【阅读全文】

发布时间：2020-08-26 16:08:58

竞争激烈的大环境下，“人才紧缺”“本领恐慌”成为新常态，因而，企业培训必须“把好钢用在刀刃上”，该从哪里下手呢？ 作者：章林 来源：培训杂志 ID：trainingmagazine 目前，大部分行业都处在快速变革时期，培训对于组织能力的建设越来越重要。 一方面，要把握现有的“领跑者”，即对.........【阅读全文】