Chinaunix首页 | 论坛 | 博客
  • 博客访问: 574604
  • 博文数量: 130
  • 博客积分: 0
  • 博客等级: 民兵
  • 技术积分: -70
  • 用 户 组: 普通用户
  • 注册时间: 2016-07-14 12:20
文章分类

全部博文(130)

文章存档

2015年(9)

2014年(43)

2013年(34)

2012年(29)

2011年(15)

发布时间:2012-09-28 08:56:32

很多公司对程序员的要求是:产奶(产生高质量的代码)、生金蛋(顺利、按时完成开发项目),但公司要求程序员们吃草(薪水低)……......【阅读全文】

阅读(5844) | 评论(0) | 转发(3)

发布时间:2012-09-21 08:22:58

看了不少网上关于离职管理的文章,全是从公司角度讲怎么管理员工的。今天我写个员工如何管理自己的离职流程……......【阅读全文】

阅读(4850) | 评论(6) | 转发(3)

发布时间:2012-09-14 08:26:17

公司人来人往地是常事,但用欺骗手段裁员就是另一回事了,变向克扣薪水就更是严重的事儿……......【阅读全文】

阅读(3420) | 评论(2) | 转发(2)

发布时间:2012-09-06 08:46:58

但是,我不同意有些程序员或者非程序员把Coding视为码砖。不错,Coding和码砖是有点像,但任何人也不能否认其中存在的智慧和技巧……......【阅读全文】

阅读(6894) | 评论(2) | 转发(6)

发布时间:2012-08-31 08:22:01

老板用欺骗的方法发年终奖的逻辑就是假设:给他打工的智商都很低,容易被欺骗,被骗之后还非常感激,同时不会思考……......【阅读全文】

阅读(4551) | 评论(0) | 转发(2)
给主人留下些什么吧!~~
留言热议
请登录后留言。

登录 注册