分类: IT业界
2012-10-22 11:36:30
近日在某IT专业媒体论坛看到一段关于国内ERP产业现状文字,内容表达出我国ERP产业的三大症状,并指出ERP实施成功率低的几大原因。
ERP实施三大症状
第一,企业购买的ERP软件模块不能全部正常运行,不能完全自动化,依然需要依靠手工处理业务数据;
第二,无法解决传统手工管理难以解决的问题,没有达到预期的效益。手工管理常见问题如下:库存数量大、信息不共享、成本失控制,盈亏道不明、生产不均衡,物料不畅通、短缺不配套,交货不按期等;
第三,企业没有专业的管理团队,既熟悉现代管理,又能熟练应用信息技术。而软件供应商又无法给企业提供ERP管理培训,结果企业只知如何操作软件,而不懂如何运用软件解决实际问题。
ERP成功率低的三大原因
第一,重技术、轻管理(重产品,轻服务)。软件公司不注重ERP管理思想基础,把培训重点仅仅放在软件模块和程序应用上,不注重供需链的管理知识培训;
第二,软件公司只提供产品顾问,不能帮企业建立统一的工作准则和规程,用户都是按各自的理解与方式来处理问题,导致出现误识,信息系统不能正常进行;
第三,企业不愿找专家支持。而实际上,公司自己做比专家的费用成本更高,因为根据统计规律,凡是可能出错的地方必定出错,其代价将数倍或数十倍于聘用专家的费用。
ERP厂商与用户的对弈
对于以上几点ERP实施状况的分析,不同网友发表了各自的意见,其中有用户也有软件提供商,用户大部分在抱怨ERP的价格高抑或实施难等问题,而软件厂商对于用户的抱怨不能理解,给予种种解释,同时指出用户自身的问题。