发布时间：2021-07-29 16:43:54

　　随着企业人员和业务规模的增长，人员管理的难度越来越复杂。需要通过专业的人力资源管理体系，构建更深层次的人力资源管理。那么，使用HCM系统软件进行企业管理有什么好处呢？　　1.规范企业管理制度　　目前许多企业面临着考勤、薪酬、绩效、培训等各种管理问题。企业在很大程度上缺乏规范的流程管理制度，或者制度.........【阅读全文】

发布时间：2021-07-20 17:41:57

员工管理系统是指员工招聘、员工信息登记、员工考勤、薪酬体系和员工工资单、福利计划、培训和绩效管理等。但是，随着企业的不断发展，要求人事管理与企业的发展同步，这就要求企业用先进的员工管理系统来代替传统的人事管理，目的是减轻人事管理人员的工作量，提高企业人事管理的效率，使他们能够不断促进企业的发展。......【阅读全文】

发布时间：2021-07-20 17:27:46

某位人力咨询公司总裁曾经说过：“在选择EHR系统软件的时候，功能和功能列表并不是很有帮助，因为大部分产品都是成熟的，功能是一样的。”但问题是，哪些产品在解决您最复杂和混乱的功能或过程中的痛点方面起着致命的作用。......【阅读全文】

发布时间：2021-07-19 17:57:32

现在市场上有很多品牌的企业人事管理软件，都包含了人力资源管理的六个模块，功能也差不多。我们选择eHR系统品牌时，第一要素是实用性，第二要素是简单易用，必须有服务保障。红海eHR企业人事管理软件不仅包括人力资源管理模块的各个方面，如人才规划、人才招聘、组织管理、人事管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、物流管理等，还包括企业管理功能，如移动OA办公系统、企业综合管理系统等等，这些都是企业的一些实用功能。......【阅读全文】

发布时间：2021-07-19 17:55:20

目前市面上有多种人力资源管理系统，在功能上大同小异，但各家都有各家的侧重点，比如某些人力资源管理系统侧重考勤、某些侧重绩效、还有一些侧重招聘、培训等。企业在选择人力资源管理系统的时候可以根据自身需求对比来选择。除此之外，有一些品牌的人力资源管理系统功能比较全面且均衡，能够涉及到人力资源管理和企业事务管理的方方面面。......【阅读全文】