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2020年(11)

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发布时间:2020-04-21 08:57:00

2020年一个不平凡的一年,节后本是跳槽的高峰期,如今因为疫情的原因,节前辞退的小伙伴们,迎来前所未有的空窗等待期,人才流动也变的缓慢了。再看即将毕业的大学生们,原本就竞争激烈的环境,在疫情的影响下更是雪上加霜,原本寒假过后的黄金招聘时间,也不复存在了。国内局势刚刚稳定,国外又迎来了新的一波爆发,这无.........【阅读全文】

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发布时间:2020-04-18 23:01:58

如果是测评专业知识,这个帮不上你。 如果是测评素质,心理,性格.....我建议你多刷刷这方面的题,也花不了多少时间,哪些常用的测评量表,这得可以多刷几遍。 原因有2: 1、了解自己找工作之前,一定要先了解下自己的情况,比如优势,弱势,特点,特长这些必须心理有数。然.........【阅读全文】

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发布时间:2020-04-16 10:34:35

作为一个人力资源经理,作为一个中小企业的资源狗,跟着创业老板一路风风雨雨,为发工资愁破了头,为绩效考核操碎了心。最近老板神经大条发作,非要搞什么人才测评。疑神疑鬼的,总是感觉公司有一堆妖孽在作祟,说必须要清理一批拖后腿的..... 没得推脱的理由哇,作为一个资源狗,这本来就是我的锅,不存在.........【阅读全文】

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发布时间:2020-04-15 11:36:36

中小企业、初创企业在人才招聘上,通常都只能依靠领导的慧眼识人。鉴于招聘人员的数量少,队伍非常精简,那么这个方式也是不错的,老板用慧眼观察,尤其是适合找到跟老板脾性相投的人,共同创业是个不错的选择方式。 万一老板看走眼了,也是麻烦,请进来一个人容易,想请出去就伤脑筋了,更不要说造成的损失。......【阅读全文】

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发布时间:2020-02-25 19:09:31

九型人格在线测试,分为简洁版和完整版。其中简洁版是36题,完整版是144题。九型人格测试是一个性格分析工具,主要是为了提高自我,了解自我。九型人格对我们的价值观提出了新的分析模型,这是相比其他性格测试量表的特殊之处。测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别,它仅是反映你自己的个性和你.........【阅读全文】

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