2013年(16)
发布时间:2013-07-24 17:19:44
定性化考核有其自身的好处,它考核的范围更广、更全面,更能反映被考核者自身存在的问题和潜质。正是因为这种考核更能全面反映问题和潜质,因此当考核的目的是为了引导、教育和培训员工时,可以较多地使用定性化考核方式。注意,定性化考核最好不要和物质利益挂钩,培训现场。案例 定性化考核的作用 &n.........【阅读全文】
发布时间:2013-07-24 17:19:09
 ,企业生产6S;  ,生产管理; 杰出领导者应该具备的基本素质 领导存在差异性,尽信者不会做好的,领导本来就没有一个固定标准,如果固定了那么就是机器人了。根.........【阅读全文】
发布时间:2013-07-24 17:04:42
 ,培训师;  ,生产管理; “推卸责任”的关键是知道把责任推卸给.........【阅读全文】
发布时间:2013-07-04 17:01:35
致:HR培训统筹(邦元实用课程推荐)亲爱的hr朋友,您好! 道一问候,光芒万丈,晴空洒下的祝福伴随在清晨的第一缕阳光!起个早,收拾一下心情给自己一个希望,祝福你新的一天好的心情,新的季节有个新的开始,精神饱满地开始新的旅程吧!!邦元培训与您携手同行,我们积极向上,我们奋斗不止。附件整.........【阅读全文】