英文简历注意

前段时间辅导了一名即将参加BP公司面试的研究生，聊了聊英语简历和面试的方方面面问
题。

总结一下，希望对所有关注肯尼思英语工作室的人们有帮助。

关于英文简历：

1.要明确英文简历有两种不同的形式，一种叫resume，一种叫Curriculum Vitae(C.V.),在
中文里面都叫简历，但是英文里面有区别。一般来说，resume应该叫简历，不能超过一页
；C.V.严格来说应该叫履历表，一般2页，多的甚至有20-30页的（比如美国大学教授的C.
V.里面，publication全部都附在C.V.后面，导致长达30-50页并不稀奇）。所以一定明确
应聘的单位要你的是resume还是C.V.

2.关于英文简历里面需要出现的内容，一般包括如下方面：personal information，obje
ctive，education background，work experience，Internship, Strengths, Honors,Re
ference等等。

(1)personal information, 只需要写自己的name，phone，cellphone，tax，email，add
ress，其他的一律不需要出现。比如age，gender，marriage status，photo，身高，体重
，因为外国人很注重保护隐私和反对歧视，公司招聘只需要有符合条件的人就行了，至于
你身高体重，是男是女，结婚还是单身，长得漂不漂亮都与他们一点关系都没有，如果问
到这些内容，在美国是可以打官司的，因为侵犯人隐私。

当然，需要注意的是，很多外企来到中国，发现中国可以问身高体重，可以要照片，所以
也开始索要应聘人员的照片等其他信息了，这个就自己掂量处理，女生形象气质佳的可以
附上照片，尤其是服务行业，可能会增大录取几率。

(2)objective，指的是你应聘的职位。现在在简历上写objective的越来越少了，因为公司
发布某特定职位，投递简历的人都是应聘那一个职位的，用人单位自然知道，还不如把ob
jective剩下来的页面用来写其他的东西。

(3)education background，按照时间逆序撰写（博士写最前面，然后硕士，最后学士），
需要写明本科、硕士、博士就读的学校和专业，最好把GPA都写上，如果申请的是国外大学
，最好把自己的supervisor（如果你导师很出名）和毕业论文题目都写上。

(4)work experience and internship，工作经历与实习，按照时间逆序撰写。

(5)strengths这个是比较特别的，就是把自己能够胜任这个职位的资格、能力和优势总结
成3-4条，一般放在最上面或者personal information之后。注意写strength时候需要玩“
数字游戏”，就是说需要用数字来证明自己的实力。比如“拥有4年CAD三维作图的经历”
“有过3项机械领域的专利”“完成过2个project”等等，这样写比你写“拥有丰富的三维
作图经历”“有非凡的创新能力”要有说服力得多。

(6)Honors,奖项和荣誉。

(7)Reference,一般写available upon request，不过现在越来越多的人不写reference了
。


2.对于大学在读的学生，或者刚刚毕业的大学生，你会发现用上面的通用模板，你的简历
基本就没什么内容了，因为你一没工作实习经历，二没读硕士博士，简历会很苍白。

对于本科生、硕士生等人群，建议采用如下模板，主要包含：personal info，education
，internship，academic activities, English ability & activities, extracurricul
ar activities, leadership, communication & organization skills, honors & award
s, other skills,publications 等等

把自己本科四年的经历（兼职、比赛、社团、学生会、实习以及打酱油）分门别类放在这
些栏目里面，简历就会显得很丰富。


3.对于每一家特定的公司，最好制作具有针对性的英文简历。


比如你应聘新东方老师，那么需要在简历里面体现自己在英语教学的丰富经历，而大可以
把学生会、社团、商业比赛、科技竞赛等等活动全部删除（最多保留极少数几条），一定
要舍得删除，因为那些活动对申请新东方英语老师这个职位一点关系都没有。再比如，如
果申请出国读研，只需要保留学术方面的经历，至少应该把实验室经历、学术论坛、学术
交流写进去，至于社团活动、学生会主席什么的，一点用都没有（当然你申请的是本科，
或者管理类学位另当别论。）