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2008-04-24 16:02:13
企业HR，警惕员工的“职业疲劳”
春节期间，我分析了一些相关，了解了一些当前的现状，发现当前这个所谓的“职业疲劳”症状，目前各个都普遍存在，想想也是，现今社会人的日常生活，其中几乎近一半的时间都在，日益加剧的和超负荷的工作量会令不少人感到压力。
其中，心理枯竭便是所谓的现代疾病，它是指个体无法应付外界超出个人能量和的过度要求，而产生的生理、情绪情感、等方面的耗竭状态，是一种在工作的重压之下身心俱疲、能量被耗尽的感觉。
工作要求、目标的不断提升；从业人员凭原来的技能和付出越来越难以满足和完成新的工作要求和更高的业绩，而导致对工作失去信心，产生倦怠，麻木的工作态度。
直销行业的管理环节较多，离散度较大，应该说随着企业的各类工作要求、、评估从主观出发是对从业人员起一个规范、引导和推动作用。
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