发布时间：2013-03-15 14:56:03

孟荣展以自己的亲身经历告诉您如何为员工减压。最近的一项调查显示，工作压力是精神紧张的第二大诱因，仅次于财务上的担忧。越来越多的企业为此采取行动，比如一些听起来煞有介事的方法，“正念沟通”以及“认知行为训练”，或是在设计办公室时用树叶或绿植装饰等。有些人可能对此表示怀疑。但是最近的研究显示，这.........【阅读全文】

发布时间：2013-03-15 14:39:27

      27岁的孟荣展今年2月在江北开了一家艺术传媒公司。“公司一共不到10个人，感觉大家的工作热情都不高，这让我很没信心。”昨日，孟荣展在接受商报记者采访时说。　　商报记者在采访中了解到，由于小公司的老板缺乏管理经验、公司待遇低等一系列原因，很多小企业都存在员工工作积极性不.........【阅读全文】

发布时间：2013-03-14 11:11:20

孟荣展职工凭借一下四点：被评为优秀职工1 对自己公司的产品抱有极大的兴趣，对产品喜欢寻根究底。 2 热爱并专注于自己的工作，并且能够不断的提升自己的技能。 3 乐于思考，能够站在客户的角度想问题。思考如何让产品更接近顾客。 4 能够跟随公司的目标，具有积极主动学习的能力。.........【阅读全文】