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2014年(38)

我的朋友
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分类: IT职场

2014-10-20 15:20:15

思想篇

娱乐圈说:我交朋友不在乎他乱不乱,反正再乱都没我乱。

每一个行业都有其潜规则。只有了解和掌握他,才是真正迈出第一步。在促成交易中,任何明暗规则都是降低学习成本的方式。 

 

整合资源。业务员应了解自己所处的行业现状、行业格局、产业集散地,了解产品的服务特性、技术趋势、产品特点等,并将各种上级文件、会议纪要、规章制度烂熟于心,如此才能最大限度整合一切资源,进而专业地促成交易。

思维拓展。每天给自己一点时间研究了解不同客户,或是练习不同的讲诉方式,又或者进行销售拓展思维训练,比如写下最近遇到的销售问题,然后花三十分钟写出几十种解决方式。

 

方法篇

“世界上并不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。” 这句话对于业务员同样适用。

如何寻找精准的潜在客户?结合具体的行业、市场、产品,定位目标人群。

网络搜寻。放弃百度、谷歌等通用搜索引擎,利用行业垂直搜索引擎(业务搜索、行业搜索)。查找与产品关键词相关的QQ群、论坛,还可以利用B2B网站、招聘网站、地方工商网站等。


市场搜寻。在各类大型展会、相关的专业市场多聊聊,留下联系方式。同时可以发现竞争对手的产品,研究他们的市场。

客户搜寻。通过老客户,从他的上游、周边、下游寻找客户。

分享搜寻。结交和你一样的业务员,分享资源,互帮互助。

 

沟通篇

沟通的过程就像追求姑娘,要建立信任关系,又不能太过热情。比如你看上一个姑娘,你不能上去就说:我喜欢你,我要跟你生猴子。


信任关系。配合客户的兴趣和经历,用开放式聊天引入话题,比如最近热门话题、对XX有什么看法。同时观察周围的环境,灵活调整话题。重点是建立初步的信任关系,减少双方的抵触心理。最顶级的业务员是无论卖什么客户都接受,因为客户信任他。真诚、自信就不用再说,这是必备条件。有了初步的信任之后,再聊起产品就顺畅多了。

亲和关系。从对方的角度看待问题,思考怎样可以最好的解决他的问题,有了什么新的想法马上告诉他,让他觉得你是真正为他着想。只有在双方建立了一种可持续的创造价值后,信任关系才会转化为亲和关系。

 

心态篇

做业务员常常会被拒绝,而拒绝的理由千奇百怪,比如“不好意思,这电话是我捡的。”“这就是你来地球的目的吗? ”“你长得太丑我不想和你聊。”被拒绝得多了,脸皮厚如城墙的人也开始怀疑人生,累感不爱。

自我认同。想长久努力并充满动力的走下去,首先要认同自己、认同产品、认同工作。而如何认同,这一切都基于客观。

情绪调节。由于每天要面对各类人群,难免会产生一些负面情绪。首先可以转换思维角度,比如不将得到接纳作为目标,而将完善地表达心意作为目标。二是转移思维目标,想一些与此情境无关的刺激,以此来分心。

 

 

 

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