上海律师 工资

　集体合同：亦称团体协约劳动协约集体协议，是集体协商双方代表根据法律法规的规定就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项在平等协商致基础上签订的书面协议。

 

　　工资：是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照劳动合同约定支付的货币报酬。

 

　　工资法律调整的原则：是指贯穿整个工资立法过程中的指导思想和准则，也是贯彻执行工资法律制度必须遵守的基本准则。我国工资法律调整的大原则是：按劳分配原则；在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则；用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则。

 

　　工资总量：是指用人单位在定时间内直接支付给本单位劳动者的工资总额。般包括计时工资计件工资奖金津贴和各类补贴加班工资特殊情况下的工资等。