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2012-10-17 14:13:48
没有任何人是完全的完美，要不然怎么会有“人无完人”这一说呢。完美，只是假象而已，它并不是说完全的没有缺陷，而是忽略掉了一些微小的瑕疵。
完美，需要花很多很多的时间与力气才能达到。在工作里，其实并非所有的工作都需要做到完美，你需要会抓重点，选择一些工作做到完美。
完美的本质就是不知何时是极限、如何才叫「已臻完美」。如果你已尽最大努力做到最好，再多忧虑或担心也不会让你的最后成品更好的话，再做下就会适得其反，有反效果时，就要制止自己追求完美的冲动。
发现自己投入过多时间在工作时，问自己，值得吗？为何还在做这个？会不会耽搁完成其它事？不断评估情况叫做「做好了」，就做到这个尺度就停。
在参加做一件大型计划前，先搞清楚究竟要做什么，包括先要求主管列出明确指示，究竟他想得到什么结果，减少无谓的力气与时间与不断回到原点，如果你的老板不知他想得到什么与如何做，你得考虑值不值得跟这种人做下去。
当你愈清楚工作内容时，对你愈有利。不要抓了桌上的工作就做，先做或只做重要的工作。
所以，你看，你必须会分析该做什么工作才重要。做得快一点聪明一点，有助你享受工作的乐趣，也减少你经历不愉快的事，包括紧张、压力、错误，从而提高工作效率。
不是说速度才是最关键的，最关键的只有速度所产生的效率。不要只是拚命分析为何做错，而是从错误中学习，未来如何避免再犯错。
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