分类： 网络与安全
2012-09-20 15:48:42
与同事发生了严重的正面冲突，如何善后，为今后的扫清障碍。
正面。冲突一旦发生了，沉默是不对的，当事情没发生更不可以。正确的态度是坦诚地认真地沟通，双方要谈。而且，不要拖，事后沟通越早越好，时间拖得越长，双方心理上的芥蒂越深，化解起来就越麻烦。
况且，在公共办公场所发生，对其他同事和同事间的正常关系都会造成不良影响。尽快化解矛盾甚至敌对情况，也是要SHOW给其他同事看的。这种姿态是非常重要的。
在的时间和场合上，需要注意：不必是很正式的。可以借一个机会。比如，利用联系工作的机会主动表示一下自己的态度和看法。如果觉得工作时间不方便，可以直接约一个时间一起吃顿饭，在轻松平静的情绪下顺便交换一下看法。不一定要分出对错，关键是把事情说开，不要因此种下心结。
在的内容上，还是要针对具体事情做讨论，做到“对事无情，对人有情”。应该看到，大家出现分歧争执是由于各司其职，但是总的出发点是要维护公司利益。在这个共同的前提下，没有什么事情是不可以谈的。只要双方都是真诚的，看似麻烦也会变得很简单。
着眼未来。不愉快的解开之后，还应该考虑一下怎样在今后的工作中避免发生类似的问题。到底是规章制度有问题？还是做项目没有按程序？找到问题的所在，制度是可以修改的，程序是可以提前作准备的。这样一来，既解决了一发生的不愉快，又规避了可能发生的不愉快。
打开心境，摆脱心理枷锁，是至关重要的。我们回想下，有多少次因为，机会擦肩而过？在人与人面之间的沟通都是平等的，部分职位高低及工作贵贱，我们应该勇于说出自己的意见和建议，让领导认识到你的长处，但展现并不等于处处表现，一定要适时适事，我参加的魔力口才特训营就有这样的训练方法，现实克服心态的紧张，然后按照易老师的指引，一步一步的去训练及演练，知道最后变得滔滔不绝，再也不觉得说话是困难的，我们每个人通过了3天3晚的学习，都感觉非常的惊讶，仿佛变了一个自己，这就是易老师说的“蜕变”，这个课程在我们的心里种下了成功的心锚。在这里我们不仅学到了对我们切身有用的只是，获得了自信，结识很多朋友，积累了自己的。我们不敢说以后会变得多么优秀，起码我们知道了怎么变得优秀，出众的方法。此次听说他们要在10月02-04日在北京上课，让更多的人去享受自我改变的过程，让更多的人受益，确实是一个精品的课程，值得推荐。
日常生活中的沟通也是无处不在的，学习演讲口才，说话技巧和沟通技巧我可以建议大家去去学习，如果你觉得上课太远的话，也可以买一套《》，这个学习资料也是非常棒的。我就是先买了系统之后再去上的课程，效果是很明显的。极力推荐...为了你为了的发展更好...
