人事管理负责企业的日常人事安排，人员的人事管理等。实现人事管理自动化，可以提高企业的市场竞争力，这样企业就具有更强的凝聚力和活力。基于此，本文从
人事管理软件功能特点，系统需求、系统的设计几方面对
人事管理软件设计与应用进行了探讨。
随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，人事管理软件强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。根据以上情况，决定实施建立人事信息管理系统，因为人事信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，人事管理软件的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事管理软件应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业人事档案的管理势在必行。
超易人事管理软件就是以Visual Basic为开发工具，以SQL Server 2000为后台数据管理系统的一款软件，是企业管理信息化建设的很好的选择。
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