针对当前国内很多人试图用传统的一些思想来进行管理,但是,我们要注意:
中国的传统思想主要分三类:一、军事组织:即怎么打仗 二、家庭组织:四世同堂、大观园 三、政治组织:针对国家
管理思想上有很多相同的地方,也有很多不同的地方,即:组织的性质是不同。例如:这三类组织有一个共性都是稳定, 企业有一些不同的地方,即是盈利,例如:要求变,要创新。所以,完全照搬可能会出现一些水土不服的问题。
企业发展规律分为几个不同的阶段,不同阶段的特点不同。例如在高速发展阶段,不利过于强调制度化,规范化。
人力资源管理发展的阶段大致分为三个阶段:
人事管理主要思想:
人力资源管理的思想:
现在人力资源管理的基本思路:
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