针对当前国内很多人试图用传统的一些思想来进行管理，但是，我们要注意：
中国的传统思想主要分三类：一、军事组织：即怎么打仗 二、家庭组织：四世同堂、大观园 三、政治组织：针对国家
管理思想上有很多相同的地方，也有很多不同的地方，即：组织的性质是不同。例如：这三类组织有一个共性都是稳定， 企业有一些不同的地方，即是盈利，例如：要求变，要创新。所以，完全照搬可能会出现一些水土不服的问题。
企业发展规律分为几个不同的阶段，不同阶段的特点不同。例如在高速发展阶段，不利过于强调制度化，规范化。
人力资源管理发展的阶段大致分为三个阶段：
人事管理主要思想：
人力资源管理的思想：
现在人力资源管理的基本思路：
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