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我的朋友

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2012-01-06 14:33:56

本周問題是:一份工怎可以做足廿年?正如身邊愛侶,怎可以愛足廿年?人生,又可以有幾個廿年?!

  逃兵手上,快將擁有一面服務公司20年的老人牌(服務金牌)了。作為青春無敵的新丁一名,我猶常在辭工、深造、再捱下去的思慮中翻來覆去之際,赫然發現鄰座的她—做一份工居然可以做足差不多五分之一個世紀,這個驚人紀錄,不用說,瞬間便完全懾服了我!
 
活化石的秘密
 
  我悄悄向她請教,如何能在一個工作崗位耽上這許久,不怕變化石嗎?她聽罷莞爾一笑,告訴了我當年這個小秘密,說:「看,我也曾經年輕過。只不過是同事間傳聞,未老先禿的老闆想利用我恐嚇舊元老而已,我已怕得漏夜倉皇遞信,哈!
 
  「其實老闆對我另眼相看,也不是壞事呢,我記得我last day 時,部門老闆還特地約我跟頂頭上司去飲茶話別,拉近距離呢,事後頂頭上司跟我說,他幹了十多廿年,也只是慶功時飲過他一餐茶而已。你說,我不是挺特別嗎!」
 
  時光荏苒,職場成長20年,今日回首,舊同事說自己已能以平常心看事情。如果今日碰上同樣的遭遇,她將如何抉擇?
 
時光倒流的抉擇
 
  「首先,我會肯定自己對公司的貢獻,並多留一會以觀察環境。」我點頭表示同意。
 
  「然後該深入分析:元老對我不敢茍同,是因為保守,想捍衛 comfort zone?還是因為我提的建議對他們來說太前衞,難理解?」
 
  她續說:「如果是前者,大可置之不理,因為害怕改變是人之常情,但我沒必要因此而犧牲自己前程。如果是後者的話,那就要看部門老闆和大老闆是否有足夠心理準備進行改革了。Change management(變革管理)這類大課題,自不是一個人足以成事的。」
 
一種工作,30種方法
 
  對。一下虛招已被嚇得退後幾步,顯然是小朋友的行為。不過,我心裡仍然有個不解謎題,就是一份工怎麼可以做得那麼長?19年喎,一世人,也不過幾十年時光而已。眼前的老將神秘一笑。「呵呵,奶茶先惠,格外留神。」
 
  哦,冷不防前輩提出相金先惠,我不覺愣住了。
 
  「傻妹,說笑而已,成事在己,一份工做得長不長,開不開心,關鍵點在於自己,一樣的工作內容,也可以試用 20 種、30 種方法來創新和改進嘛,19 年時間,很快過的。」
 
  呵,真的耶?
 
 
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撰文:z的休假
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