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2011-12-01 00:35:35

    返工OT,人人都喊累,難怪星記咖啡、紅牛飲品長年大賣,問題卻從未解決過。Z的休假這陣子頭疼劇烈,更是吃透箇中滋味。《用對能量,你就不會累》(天下文化)作者Jim Loehr、Tony Schwartz發現︰
 
    一般人在職場上達到的標準,居然高於菁英運動員!遂提出:
 
    *以能量管理(取代時間管理),
    *以目標(取代獎勵),
    以驅策自己追求卓越。
 
    我們得在職場拼搏40至50年,每年才有10多天大假,跟運動員的9︰1(鍛練︰出賽)差天共地。
 
    想解除能量透支?必須乖乖地︰

  1. 整合4大能量(身體、情緒、心智、精神能量)︰讓自己時刻(而非一年一次)保持對生活的衝勁。

  2. 平衡使用,並定時更新能量︰避免過度耗損,才能時刻像Michael Johnson等短跑健將般樂對挑戰。

  3. 提升能量儲備︰哲學名宿尼采曾說︰「殺不死我的,使我更堅強。」非運動員也可透過系統訓練,突破個人極限。

  4. 建立正面能量模式︰面對真相(如慣以垃圾食物補充精力,沒時間經營家庭),著手改變。

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撰文︰Z的休假

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