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我的朋友

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2010-02-16 00:20:15

     事隔兩年半,她講起那個不可說出名字的人時,仍是餘怒未息,火燒眉宇。「我真不明白,我明明這樣維護她,她為甚麼要這樣子對我?」我答不上來,她慣例不理我,繼續在油鍋中輾轉呻吟。

  「有次老闆問責,我竟然還傻得替她揹黑鍋呢!」、「部屬投訴她對人無禮傲慢時,我就應該察覺,她倒下時無人會看一眼!」、「我相信她的友誼,難道這也是錯嗎?」

    永遠連串為甚麼,聽得我這個旁觀者也忍不住發脾氣,「我怎麼知道!」

拼搏的新人真討喜

    無人敢跟她說起那個人,若果午飯時間由她提起,那頓飯鐵定食之無味。假使是下班步往地鐵站途中觸碰到,那地鐵肯定走了十多班,她的氣還未呻完,如果當晚你有約會,又急著要走,肯定會被罵個半死。所以,大家對此事內幕不大了了,綜合她的獨白,與其他隊員的片言隻語,才大略拼湊成一隻完整的職場故事:

    就在她打拼六年,上司將兩個小組的管治權交予她,她也正志得意滿準備上位之際,上司請了一個新人。新來者雖然不是經她手所請,但觀其履歷不錯,又肯搏殺,為原公司溫吞的職場文化帶來新風氣,贏得To-be-主管另眼相看,很快兩人便惺惺相惜,她更間或將管治重任委託予新來者暫代。

職場得意,友誼天賜

     但就在這職場得意友誼天賜的美好時刻,開始有團隊中人抱怨,指新來者越俎代庖,對下屬惡聲惡氣,惹人反感……衝突近在眼前,但她卻嗤之以鼻,深信忌才乃人之常情,自己有自信不用理會,一向乏表現者才會膽戰心驚,像芝娃娃犬般亂吠欲蓋彌彰。

    之後有人越級投訴,上上司准予查照,她的半上司被委派進行調查,各人分別奉召問話。各人各自說過甚麼,她無從知道,因為半上司素來對她缺乏好感,又怎會透露半分!偏偏各人為求自保,將內在矛盾放大暴露出來,言語間誇張難免,半上司如數接收,先定罪後審查,她卻死心眼地力保新來者,指她表現出眾。在各種半真半假的證據與指控中,對方全身而退,她卻「被燉」(被降職)收場。

仇外之心錯植

     自此她疑心各人將仇外之心向她轉移,錯就錯在她錯愛新來者,反被利用拖下馬,錯案難翻,她自覺上位夢斷,精神重創,自始獨坐無間地獄中自怨自艾:

  「我竟然傻得替她揹黑鍋!」、「我早就應該察覺她有問題!」、「我對她這麼信任,難道也是錯嗎?」請問誰能解答她?!(閱讀下篇,真相)

 
 
 
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撰文:Z的休假
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