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2009-07-12 23:15:45
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你今天有沒有憂慮？你有沒有試過一天全無憂慮？你知道嗎，其實最最最叫人憂慮的處境統統都不存在於現實世界中。 登上熟悉的巴士線，她又記起第一次返工，試過遲了15分鐘出門口，一路上擔驚受怕，由轉駁小巴驚到地鐵，又由地鐵驚到巴士，眼前風光統統看不見，彷彿只聽見受罰的聲音。朋友都說她應該學會放鬆，可她就是學不會，只好將叫床鬧鐘校快30分鐘，以策安全。 挨在窗邊看風景，轉過東薈城，她忽爾又想起第二份工，是替一個銷售經理當秘書。眼見波士要數，市道欠佳時那份壓力感同身受，她捱了8個半月，快要超過心理負荷了，結果不得不另謀高就。 忽被召進老細房 車子很快又到站了，yeah，她還有時間去買早餐然後慢慢步回公司。轉眼這已經是她第五份工了。午飯前30分鐘，她忽然被召入老細(按：廣東話指頂頭上司)房，由頭到腳趾尾的神經線都像觸電。還未見到老細，她已經想好了最少三個被召見的理由，全都是壞的！ 不幸！老細要開緊急會議，改為下午召見。她眼看著電腦，耳朵卻反覆聽到老細責難她的聲音……唉！她的胃開始泛出酸水，她的頭開始疼痛起來，她的脊背繃得像塊鐵板，廿分鐘內去了三次洗手間，身旁的同事悄聲問她是否肚瀉？她搖搖頭，竭力裝作若無其事，上茶水間無意識地斟了滿滿一杯蒸餾水。 嚇出一身冷汗 她急 call一個老死(按：廣東話指哥兒們)出來吃飯，本想二人計長，等陣開刀時可以死得優雅一點。誰知對方劈頭就說，你老細第一個問題必定是：「你覺得你的團隊最近表現如何？」然後無論你點回答，他都會指摘你領導不力，要你自我檢討，要你減薪，要你自動辭職，或者民主一點讓你在減薪與自動辭職之間任擇其一……她愈聽愈怕，深覺遇人不淑，現在連吃多一條菜的慾望都消失了。 當她渾身冷汗地步進刑場，迎面而來的第一個問題居然便是：「你覺得你的團隊最近表現如何？」她努力穩住聲線，好不容易帶過去了，老細又問：「那你對自己又有何評價？」她腦袋咚一聲的，不懂得怎樣反應，勉強擠出一個微笑，作思考狀。 雙腳幾乎走不到直線 「怎麼樣？」老細又問。她胡謅最近要帶兩個新人比較忙一點這類廢話。老細點頭，交了一份文件給她，她的心狂跳不止，「你要在一個星期內，將各個新人舊人的表現，詳細地評審一次，再交給我看。」 她走出老細房的時候，雙腳幾乎走不到直線。原來係講績效管理咋係嘛，想嚇死人咩？！她自言自語。 _________________________________
撰文：Z的休假 | ||||||
