護理照護人力運用現況

第一節 護理照護人力運用現況 第一項 台灣護理照護人力運用現況 一、護理業務及工作模式 台灣護理照護人力大多醫院分為護理師、護士、助產士、護佐及特別看護，前三者須經國家考試取得證照，護佐及特別看護接受相關護理訓練後即可任用。護理工作所含的專業程度可分「非專業性」（non-professional）、「半專業性」（semi- professional）及「專業性」（professional）三種。「非專業性」指一些不需特別學習、訓練或深思熟慮、獨立判斷的簡單護理工作，如鋪床、擦澡及餵食等，可由護佐擔任。「半專業性」指有高度技術性但有方法可循的護理工作，經一段長時間的訓練與練習後即能熟能生巧成為常規、習慣及少有變化的護理活動，如打針、發藥、導尿、量生命徵象等，可由等護士或護理師擔任。「專業性」護理工作需能應用護理及相關專業知識、理論，依時間、地點、病人身心狀況而時時隨機應變，採取合宜的護理措施，如評估病人的健康問題或教導糖尿病患者自我照顧等，可由有經驗的護士或護理師擔任（林等，1994）。