经济危机中如何提高创业成功率？

经济危机中如何提高创业成功率？

 

　　的成功率首先和创业动机密切相关。如果你觉得现在这个项目是自己一直想做下去的，内心热情高涨，产品前途看好，我想你起码有了提高成功率的基础。而如果你只是觉得所处行业是朝阳行业，很方便，大家都去创业，我不比别人差，才想去创业的，那就要提醒一下自己了，融资是达到目标的手段，而不是你创业的最终目的。

 

　　启动资金是一方面，在目前形势下，你还需要多准备起码半年的维持资金，不足的企业往往不是死在没有前途，而是半道上的饥寒交迫。市场也可能因为不景气而需要额外的宣传推动，这都需要预先考虑。

 

　　目前，你更需要对和市场回报进行更细致的思考。要重点考虑产品是否有真实的市场需求，要关注什么时候能达到盈亏平衡点，用更加市场化的出发点来修缮自己的创业计划。在这种情况下，丰富的人脉就会起到关键的作用，因为你可能需要他们伸出援手，关系在经济不景气时会帮你杀出一条生路。

 

　　懂得开源，更要懂得节流，企业的利润从某种意义上说不仅是赚出来的，也是省出来的。学会控制在这个时候就变得更加必要，要精打细算，在大企业里培养出来的大手大脚的习惯一定要扭转。

 

　　离开一家各方面资源齐备的大企业，心理上要有足够的抗压能力，敢于舍弃高收入中产阶层的身份，变成拳打脚踢的平民创业者，而且还要做好打持久战的准备。因为在目前的形势下，创业者遭遇的困难会比歌舞升平时更多，这些都不是常人可以想象和忍受的。

 

　　同时在内外压力的逼迫下，还能冷静判断，不游移既定目标，更需要很大定力。如果心态不好，自己就已经先垮了。因此如果能找到不仅技能和性格上都互补的合伙人，不但能降低，更能互相勉励，把创业之路坚持走下去。

 

　　要在黑暗中等待天明，说着容易熬起来难，不过这也是培养自己人格魅力的稀有情境。毕竟在顺利时，一切问题都好解决，或者被暂时掩盖起来;而在逆境中，只有人格可以发挥出灯塔般的作用。经济形势不好时，创业企业寻找和留住人才的难度都在增大，因为大家都害怕不确定的前景。因此，如何稳定和激励团队成员，就需要创业者不断磨砺自己的心智。你因坚定和坚持而产生的人格魅力，才能聚拢员工和资源，让他们毫不犹疑的跟着你。

 

　　创业是磨砺自己的最好途径之一。即便最后你的企业没有成功，但是带着已经修炼出的心智和品格，我想你更会有成就感，也可以从根本上提升你第二次创业的成功率。

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