经济危机下 如何激励销售团队？

经济危机下 如何激励销售团队？

　　每个公司都需要把自己的产品推销出去，这样才可能获得更多和生存空间。毫无疑问，销售的实力决定了产品在市场上的最终格局。

 

　　“对于销售团队而言，货币更为重要，因为这种奖励直接与结果挂钩，促进更高质量和更多工作的，并能有效控制。”

 

“经济低迷时期的实际情况并没有人们想象得那样悲观。这时虽然业务开始下滑，却恰好是对自己公司的合作伙伴、、分销商重新评估的好时机，同时也是建立和加强关系的绝佳时机。而作为企业的领头羊——商业领袖，需要仔细查看公司的和运作，随时了解什么样的可以产生积极回报、什么样的措施会阻碍这种回报，应该如何改进和修整，甚至终止在这种敏感时期不合适宜的举动。在重新部署整个计划的过程中，最昂贵的因素当属薪酬，对于公司的高层管理者和人力资源部门来说，需要重新评估已有的激励薪酬计划，以保证这个计划可以促使销售队伍完成公司的目标任务。”