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2008-04-24 15:52:06
创优秀团队，建卓越企业
“一个人的智慧永远比不上一群人的智慧”。当今，高团队成了或学校的。经济的发展一日千里，容不得志在卓越的八维有任何的怠惰和迟疑。
就是一个系统，成员则为子系统。设与“木桶效应”异曲同工。即：团队战斗力，不仅取决于每个成员的水平，也取决于成员间协作、配合紧密度。
我们创建了以发挥团队力量为的招生模式，着力打造具有战斗力的招生队伍。此模式共分五个层级：总监、区域、县办主任、乡镇主管和村宣传员，层层紧扣，层层服务，层层善战。只要层层更努力，就会层层获佳绩。进而有效地把农村大量的剩余劳动力转化为宝贵的。基于此，我们正大力引进与培养高级管理，构建能攻善战的管理队伍。意即：围绕着“最大限度地发挥团队总和的力量”这一中心思想，创造充分条件，增强与每人的才能，使每人的能力、潜力和积极性都得到最大限度的发挥，并促进每人的才智全部朝着益于实现共同的方向。
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