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2008-04-18 11:08:30
如何做好品牌管理
通过的积极参与，可以获取一个打造的内部动力。HR就是要通过日常工作将内容贯穿到每个员工的之中。
企业中的品牌管理包含了两层含义：品质管理和推广宣传。品质是基础，没有良好的或服务的品质，成就不了优势的品牌。目前市面上形象良好的品牌，都是有优秀品质的产品（）作为后盾。然而在趋同的今天，很多投入大量的人力、财力进行活动、宣传以树立品牌，却忽视了员工的培养和内部品牌建设，导致失败。
、、和是HR部门四块核心工作内容。HR在内部品牌管理发挥的作用，就是要通过日常工作将品牌管理内容贯穿到每个员工的行为之中，通过营造良好的工作氛围以及部与员工的良好沟通，增强员工的自豪感和归属感。
GOOGLE公司全球副总裁兼中国区总裁李开复通过在全国30所的高校行活动，与大学生面对面交谈、通过演讲、博客等，让大学生深刻理解GOOGLE的公司理念，传递公司文化。其他公司也有这样的高校行活动，百度掌门人李彦宏、盛大网络总裁唐骏亲自出马，在校园里组织演讲或报告会来吸引学生。
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