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2008-04-16 10:23:30

切勿忽视性格影响你的职场发展

  据统计,截至200712月,46.67%职场人士因自己的性格与工作不合而选择跳槽,通过改变性格去适应,是人们一个美好意愿的表达,反映了人积极进取的工作态度。

 

   

先生,毕业于北京理工大学研究生学历,已有8年工作经验,现就职于国内一家大型知名工作。先生销售业绩不错,其敬业的工作态度也得到了大家的肯定。然而今年公司面临激烈先生所在的部门结构重整,销售模式也发生相应改变,先生突然觉得自己不适合工作的要求了。

 

    案例分析:

在职场中,尽管我们每个人都会根据所处的和所打交道的人采取不同的方式,但我们的性格是基本保持不变的。你的性格会让身边的人们预测到你的很多方面,这是你存在的依据。需要锻炼人际沟通能力,使自己尽快融入新的工作;再次要培养自己在管理方面的知识与才能,提升自己的职业竞争力。他沉稳内向的性格对于事业的进一步应该说是非常有利的。

必须及时地寻找到长足的发展方向并逐步职业竞争力。如果蹉跎时间,等到年纪已长,那时候重新发展已不切实际,性格与工作不适的矛盾就不能轻易解决了。

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