分类： 系统运维
2011-10-18 14:09:03
一个人是否有前途与本身所从事的职业没有绝对关系，关键还是看你相应的专业技能水平到了什么层次，当然在进行职业选择时还得充分考虑自己是否适合（如自己的综合素质、是否感兴趣、环境因素等）从事该项职业。现在的现实就是，高技能的网络管理员非常难找，就像一般技术工人到处可见，但高级技师却千金难求一样。那些整天说网络管理员职业没前途的人，很少从自身角度来分析，而把问题归咎于整个网络管理员行业大环境。首先要问一下自己，如果有一家大些的公司要你去做网络管理员，你真的能胜任吗？事实许多网络管理员朋友，在机会真正降临时去因自己不具备实力无法把握。而大家对“机会总是留给有准备的人”这句名言都懂。
笔者曾在2010年为各省市的全国网管师技能水平考试管理中心或者培训基地在我的读者群中，甚至网上发出讲师招聘广告，开出的入职月薪至少是5000元，好的可以在8000元以上。可是结果一个都没招到，就连这些管理中心和培训基地自己的多个招聘渠道也是这样。招聘的条件还不算很高，大专或以上学历，只要能全面、熟练讲解我编写的全国网管师技术水平考试教材——《金牌网管师》系列这六本书中的内容就行了。有这样高的待遇，条件又不是很高，竟然那么多招聘渠道招不到一个人。其实，这种现象许多公司都遇到过。在需要用人时，跑遍附近各大城市的大小招聘会，甚至找专门的猎头公司，硬是招不到符合要求人才。这就是我国整个网络管理行业的现状，做网络管理员并不是没有拿工薪的机会，而是绝大多数网络管理员朋友并不具备拿高薪的素质和技能要求。
一说到网络管理，一些网络管理员朋友往往会说我会网络组建、会服务器管理、会网络设备配置等，似乎一切都不是问题。可是深入地一问，才知道，在他们心目中所理解的网络管理原来是那么简单：网络组建方面最多是会小型傻瓜式局域网组建，涉及到多服务器、多域、多子网复杂环境，以及广域网方面的知识则基本上是一问三不知；在网络设备配置方面，他们一般只会宽带设备的配置，对于需要在CLI下进行配置的企业级设备，有的最多是听说过某些功能，如VLAN、ACL、STP、RIP、OSPF等技术，真正问他们的基本配置方法，几乎没有一个说得出来。这样的网管，我们的大中型企业用户怎么可能用，即使用了，又怎么可能给上高工资？所以我建议，这部分网络管理员朋友，不妨先看一下本书第二章介绍的各个级别网络管理员所需掌握的知识和技能，以及其对应的要求，或者在互联网上对照一下典型的企业招聘广告中的技能要求，然后有针对性地进行补习。而且，不要期望在互联网上随便搜索一下就可以学得系统、学得深入的，互联网上是不可能有那么多免费的系统、深入的学习教程，毕竟这都是要付出作者辛勤劳动的，必须通过看专业的图书，在必要时也可以考虑参加专业培训公司的培训。只有这样，你才可能比较全面、系统、深入地掌握一门技术，而不是像现在那样停留在表面，只是知道一些概念性的东西。要想获得比大多数同行更高的工资，就必须具备比大多数同行更高的技能。
本文摘自《高薪网管之路》第一章，下期内容：“杂工”是不可逾越的鸿沟
