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发布时间:2020-06-22 17:37:48

青岛拥有较为便利的地缘优势,青岛企业之间的竞争已经逐渐从传统的市场竞争,转移到优秀人才的竞争。人才招聘、绩效考核、排班设置、同时对职业阶梯规划、员工培训、胜任力指标、薪酬等环节的管理事关公司的综合效益。随着信息技术的发展,企业想要高效和准确的掌握人力资源信息,贴合业务需求管理的青岛人力资源管理系统.........【阅读全文】

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