发布时间：2014-08-26 15:29:40
■“我很喜欢贵公司的福利津贴”“不要显示你有多爱公司的福利津贴，如每个星期三、五会提供免费点心。同样地，这会导致(面试官认为)你更在乎这些好处，而不是工作上的贡献。”Kerr如此说道。■“无可奉告”除非面试官问涉及个人隐私、非法或让你感到非常不舒服的问题，否则你该回答他们的疑问。“面试绝.........【阅读全文】
发布时间：2014-08-26 15:28:36
■“我真的非常需要这份工作！”不要表现出绝望。Kerr建议道：”绝对不要说，因为自己现在处境有多么糟糕，所以真的非常需要这份工作。招聘者可能会将这种绝望视为一种软弱，另外，他们需要的是寻求获得长期职业发展，而非仅是希望得到一份工作的人。”■“我现在的老板/上司非常差劲”永远不要批评你的前任.........【阅读全文】
发布时间：2014-08-26 15:27:24
“每年我们都会看到很多调查或者投票，其中会列举求职者在面试中做的一些愚蠢的事，或说的一些无礼的话，”作为跨国企业的代言人和文章“拒绝严肃，在你的工作中保持幽默感”的作者，迈克尔·克尔这样说道，“所以，显而易见有些人仍然尚未意识到：你在面试中的回答非常重要，那是对你的考核。”人事经理通过面试评估.........【阅读全文】
发布时间：2014-08-26 15:26:07
■抱怨工作与生活之间没能很好地平衡，这不过是一种自我放纵的行为我们生活的终极目标就是为了自我感觉良好，这种理念对于社会发展毫无意义。它源于对积极心理学的曲解，事实上，积极心理学推崇的是自我发展和自我成长，而不是自我陶醉和自我放纵。这种曲解也说明了，为什么在西方国家，会有那么多人抱怨没能在工作与.........【阅读全文】
发布时间：2014-08-26 15:24:56
■归属感是区分工作狂的利弊之所在简单地说，对于你来说，哪怕一丁点儿无意义的工作，也比大量有意义的工作坏得多。工作与人际关系颇为相似：花一周时间做你讨厌的工作，就像与你不喜欢的人共处一周，都会让人心生不快。然而，一旦你找到合适的工作，或合适的人，再多的时间投入也让人甘之如饴。做你喜爱的工作，.........【阅读全文】
