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发布时间:2015-10-13 10:58:32

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发布时间:2013-11-05 20:26:52

1、能准确领会上级领导的意图和需求2、把驱动自己做事,变成驱动团队做事3、对任务和模块进行切割,把事情和责任分到人头4、在资源有限的情况下,笼络下属,驾驭团队;      把“驱动员工,分派任务,检查进度”变成“分割责任,收集信息,   帮助下属清除困难”.........【阅读全文】

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