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2014年(2)

2013年(46)

我的朋友

发布时间:2013-05-15 16:22:19

在当前企业当中,内部人员的沟通已经成为公司的重中之重。企业内部人员良好的沟通不仅能够节省办公时间,提高工作效率,更好的为客户服务,更加能够为企业决策服务,将信息化覆盖到企业的战略,目标,绩效,合同,客户,项目等层面,提供数据分析,为决策提供依据,擅长多项目管理,项目进度管理.同时公司内部人员可以进行良好的交流也会使公司有一个良好的工作范围,让大家有一个愉悦的心情,从而进行更好的工作.进而也可以降低公司的人员流失率,留住人才更好的为公司工作.我们公司用的是领度软件就可以很好的做到这些方面。同时还从3个方面进行了具体的分析。......【阅读全文】

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发布时间:2013-05-15 15:10:55

当然仅有过程的记录也还不够,项目创建了,员工都知道了被抽调到项目中去的原因了,但还可能会出现新的问题,比如项目如何去管理,工作成效如何评定?所以下一步马上需要做好员工的工作考评,领度以“人”为本的视角设计的管理工具,从员工的日常工作汇报中积累数据,通过数据提取技术,呈现独特的数据表现形式,把个人任务量,工作质量,个人时间贡献量评估做到位,让个人价值充分体现。在做绩效考评时能够依此为依据,按劳取酬,提升员工满意度。这样才能有效激励员工自发参与到企业的事项中,愿意为企业的发展进行投入和付出。
......【阅读全文】

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发布时间:2013-05-14 12:18:13

Linkwedo活动流,可以随时随事随地发布,同时操作更加的简单,关联性更强。发布一个事件可以同步赋予丰富的关联的多维关系:关联任务、项目、客户、人员,记录时间,上传附件,可进行“评论”,互动性更强,工作脉络的记录更加的清晰和明朗。......【阅读全文】

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发布时间:2013-05-14 11:48:15

领度企业执行与沟通平台的日程管理功能,不仅能够取代内部邮件进行工作的执行与沟通,并且能及时将工作沟通的过程记录在日程表中。例如当天工作可随时发布工作汇报,而当天工作结束后,我的工作的记录已经自动呈现成日报。一周工作能够自动生成周报,并做了工时统计。一个月的结束后自动生成月报,月报还为我进行了时间评估,分析了时间的消费情况和工作价值的体现。综合起来,我对领度企业执行与沟通系统的日程表总结了三个主要功能: 1.工作汇报2.考勤管理3.时间管理......【阅读全文】

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发布时间:2013-05-10 11:36:00

衡量沟通效果的四个指标:方便性、及时性、有效性、可追溯性。先看一下我们对各种沟通方式的对比分析:面对面沟通、电话沟通、Email电子邮件、IM即时通讯。方便性有效性面对面好.........【阅读全文】

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