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彼得•德鲁克：怎样才算好工作？

作者:彼得•德鲁克

谁在看雕像的背面

公元前440年左右的菲狄亚斯（Phidias）是古希腊最伟大的雕刻家，雅典巴特农（Parthenon）神殿屋顶上的雕像就是他的杰作。在雕像 竣工后，菲狄亚斯给了雅典的财务官员一张账单。但是，财务官不但不肯付钱，还对菲狄亚斯说：“这些雕像竖立在神庙的屋顶上，神庙建在雅典最高的山上，所以 大家只能看到雕像的正面。可是你要求的费用却是雕像的全部，没有人看得到的雕像的背面你也一样收费。”菲狄亚斯只回了一句话：“你错了，神看得到它们。” ——《德鲁克看亚洲——与中内功对话录》

如 何获得成就感

人们只有在完成一些值得自豪的事情后，才会感觉到骄傲。另一方面，这也是人类虚荣心与自我毁灭的象征。只有在人们确实有所成就后，他们的成就感才会 油然而生。也只有人们接下了重要的工作后，才会觉得自己的重要。——《管理的实践》

自 我成长的境界

自我成长指的是学会更多的才能与提升自己对群体的影响力，并通过对责任感的重视，而拓展自己的眼界。这不是虚荣，更非骄傲，而是一种对自我的尊重与 自信。一旦到达这种境界，别人就算想抢也抢不走，因为这是一种源于外也生于内的境界。——《使命与领导》

怎 样才算好工作？

工作要能够鼓励及引导个人的成长，否则就不能充分利用人力资源所具有的特性。换句话说，必须经常让员工感觉到他们的工作具有挑战性。——《管理的实 践》

从 工作中找刺激

只有当你做到自我更新（self-renewal）时，你才能从工作里找到一些刺激。只有当你从工作里找出刺激、挑战及转型，才能让工作焕然一新。 只有从全新的角度来看待自己和工作任务，你才能拓展自己的能力。——《使命与领导》

—— 摘自彼得•德鲁克的《卓有成效的工作管理》