Chinaunix首页 | 论坛 | 博客
  • 博客访问: 266331
  • 博文数量: 49
  • 博客积分: 1400
  • 博客等级: 上尉
  • 技术积分: 740
  • 用 户 组: 普通用户
  • 注册时间: 2008-06-11 00:57
文章存档

2010年(5)

2009年(11)

2008年(33)

我的朋友
最近访客

分类: WINDOWS

2008-11-04 11:39:19

2007年以来的企业倒闭风潮,主要原因可以从供求两方面来看:
        从供给方面看,随着国际性能源原材料价格的不断上涨、《劳动合同法》的颁布实施、一系列环保法规的颁布和实施、补农惠农政策对农村劳动力的牵拉、土地价格疯涨、水电价格攀升等等,企业的成本不断攀高。
        从需求角度看,由于外贸出口受到国际形势的影响,需求锐减。
        因此,企业难以维持正的利润,有些企业就倒闭了。
        倒闭的企业中,有以下几种类型:
        一是原来那些血汗工厂,依靠违法乱纪行为,在社会舆论对于财富的追求甚于生命健康和国家监管不力的情况下,得以生存。在新劳动法和一系列环保法规实施以后,就无利可图,只有关门大吉了。这些企业理应关闭,因为本来就不应该开设。他们拿职工的生命安全、社区居民的健康为代价,赚取黑心钱。
        二是那些不善于控制成本的企业。这些企业对环境的污染和破坏非常严重。依靠高消耗和环境治理不力,赚取利润。一旦成本上升,就会入不敷出。这类企业,正是我们叫喊了多少年的“转变增长方式”所需要淘汰的。
        三是那些外向型企业。主要依靠出口生存,如果其收入弹性系数较小,影响不大,但如果弹性系数大,就会受到冲击。他们只有调整自己的战略,增加战略弹性,才能增强适应力。这是我国企业国际化所必须经过的阶段,阵痛是难免的。
阅读(1482) | 评论(1) | 转发(1) |
给主人留下些什么吧!~~

huoweihong2008-11-06 14:56:28

个人认为,企业想要长时间发展得好,不仅需要有合理的管理,而且需要人性化的管理。前者让企业不至于出现太大的漏洞,发展得更稳健,后者让企业留得住人才,永远充满活力。两者缺一不可。