如何在职场中走向成功

如何在职场中走向成功

学习职场心理心得体会

    职场如战场，工作如战斗。职场是一个很现实的地方。对于已经进入职场的我来说，已是深有体会。在这个环境中有着激烈的职场竞争，在这里我们要去生存，想要提高，也是要注意各种技巧的。而在这学期的最后我所学习的这门职场心理课程，就从心理学的角度来教会我在职场中该如何去协调各种关系，如何客观的认识自我，控制住自己的各种负面情绪,让我学会在职场中如何走向成功。
    我从走出校门到踏入职场，从一个懵懂少年逐渐的在社会上学习进步，努力的去做一个成功的人。回首这几年的职场经历，再联系这次学习的职场心理课程，领悟颇多！在这之前，对于我来说，在工作中只是用认真和积极的态度来对待工作。却不知道在职场上，自己的各种心理也会对工作起到至关重要的作用。在学习这门课程中，我逐渐的发现了自己在工作中还存在的问题，清楚的认知了自己还有哪些方面的不足，在工作中应该怎样去改正。以下就是我这次学习的一些心得。
    当我们要进入职场时，首先我们得清楚的认识职场，知道这是怎样的一个环境。在职场中,这里的每一个组织，都是需要工作者为它创造价值的。在这里只有创造出更大的价值，才能获得更多的回报。我们得清楚的认清自己理应贡献的价值才能在职场中更好的找准自己的位置。
    在进入职场后，我们应该为自己树立一个奋斗的目标。清楚的知道“我是为什么而工作,为了工作的报酬?亦或是为了实现我的人身价值观？”不管是为了什么，清楚了目标,才可以让我们自己有一个努力前进的方向。但不同的目标也决定了我们在职业生涯中的不同走向，一个人在职业上的成就，其决定性的力量更取决于内在的信念和认知。如果我们能把工作本身也视为一种报酬，并在工作中去努力收获快乐，那么这种自发的动力就可以促使我们在工作中更加努力拼搏。
    其实努力工作然后去获得报酬，这也是我们生活所必须的，也是我们生存的一个条件。当我们满足了生存，然后去向我们所喜好的方向发展。然而也不是所以的人都能有一份自己所热爱的工作，在这样的情况下去频繁的更换工作，却不是我们最好的选择，这只会让我们平庸。而应该是换种心态去面对，可以逐步去培养与工作有关的兴趣，去接受工作中那些更具有挑战性的内容，这样可以使我们在接下来的工作中更多的融入进去，去享受完成挑战带给我们的愉悦感，这其实也是在工作中为内在的报酬而努力。就像之前的我，最开始从事的是一份自己不怎么喜欢的工作，工作了一年就盲目的去更换工作。但是在新的工作中却不会因为环境的改变让我的工作更出色，只有改变了自己才能真正的改变我们在工作中的处境。 
    在职场中，我们也得清楚的认识自我，认真的审视自己，严防自己出现认知偏差。不要过高的看待自己，不要认为自己比别人更优秀，要客观的认识自己的价值。也不要过低的看待自己，这也很容易心安理得的“不作为”，承认自己不行，也放弃了努力。只有清楚的知道了自己的能力，我们才能在工作的时候更好的为自己去建立一个正确的工作预期，才不会在工作中有所失望。
    人们常说职场也是一所学校，在这里我们也要不断的去学习各种知识和技能，来为工作的发展填充动力。而学习，努力固然重要，方法才是关键。在我们学习时往往会对充满兴趣的事情付出更多的努力，学习时也要带着目的性的去学习，这可以在学习过程中不怕失败，更努力的克服困难去达到目的。如果所学的知识较难的时候，我们不要惧怕失败，心理学上的“登门槛效应”让我们知道可以从简单的入手，一层层的深入化，我们就更容易学到高深的知识。学会运用这些方法才更容易成为善学者，才更有资本在职场中脱颖而出。    
    我们大部分人在职场都是在为某个营利性组织工作，在这里我们需要贡献应有的价值才能获得对等的回报，在职场中我们想要进步也需要我们贡献更大的价值。而我们要做的第一步就是要高效率、高质量的完成工作。这就需要我们注意自己的效能管理，尽量的让自己的工作富有成果。1.最迫切的需求往往能在最高的效率下完成，对待一项工作，我们需要为自己完成工作找到最迫切的理由，让自己产生动力。2.压力产生动力，压力往往使人产生向上的动力。3.适度的完成欲，我们需要立即投入到工作中不能拖延，工作开始后对工作的深刻记忆会驱使我们去努力完成它，还要为自己安排好合理的工作计划表。也不要太过强烈的完成欲，那只会压得自己透不过气来。4.时刻保存热情，对待工作要热情洋溢，以最佳的状态去面对工作。5.把所以完成工作的方法罗列出来，选择最佳的方法去完成它，这可以让我们节约许多资源。6.抓住重点。努力完成百分之二十的重要工作往往能让我们收获百分之八十的价值。当我们做好这六点我们就可以成为一个在工作上卓有成效的人。
    一件事情经过深思熟虑后，结果还是以失败告终，这并不可耻。工作中我们也会遇到各种阻碍，当我们面对阻碍时,需要我们控制住自己的种情绪，在风浪中选择激流勇进，寻找胜利的机会。不要惧怕或者是逃避困境，困境造就强者，困境带来的挑战可以使我们更加强大。也不要害怕失败学会容忍失败，不能半途而废要从失败中汲取经验与教训，找出成功的方法，但也不能一味的坚持那些本该放弃的事情，要学会放弃那些阻碍我们前进的东西。用这种正确的心态来面对阻碍才会让我们更稳健的战胜它。
    当我们在工作中有一个强劲的对手我们也不要敌视他，对手也是我们进步的动力，想要超越对手的急迫心理会让我们更加努力拼搏，而且与能力强劲的人在一起工作，也会让我们自己的工作越来越出色，在相互学习中自己的能力也越来越强劲。我们要坦然面对对手，才更容易在工作中有着巨大的进步。
    当我们在职场想要有更大的发展，除了在工作上成为一个卓有成效的人也需要我们富有情商。在企业中的领导者他更愿意重用一个在工作中善于与同事相处、善于与他人沟通的人，我们的工作也大多都是在与他人的沟通与交互中完成的。我们要用真诚、热情、诚信这种正能量的心态去对待他人，才会获得更多的人际支持。在与他人相处中我们还有尊重他人，把握好适当的距离，不要去探寻别人的隐私空间，这样才会获得他人的尊重。我们与他人的沟通也有着他的艺术法则，沟通始于倾听终于回答，我们只有听懂了他人所表达的意愿才能展开有效的沟通；倾听需要我们专注、用心、要有回应，当然也不能打断别人，这样他人才愿意说出更多我们想要知道的信息；在沟通过程中也需要我们去琢磨，知道对方话语暗含什么意思、想要什么，才能把话说到对方的心坎里。除了语言我们也需要注意对方的表情、动作、音调等因素，这些因素往往能传达更多的信息，当我们捕捉到了这些隐藏的信息，就可以使沟通变得更加顺畅。善于运用这些技巧就可以使我们在与他人的交互中更加游刃有余。
    在职业中有所发展，在工作中有所进步，这都是我们所期望的。“要有企图心”这也是我现在工作集团的总裁要求每一个员工应该有的心。而那些在职业中进步更快的人，他们更加会凸显自己的优势，在群众中有着较强的影响力，这部分人在工作中用聪明的方法表现自己，不会被他人所讨厌，谦虚沉稳的掌控自己的情绪，以平等、温暖、尊重来对待他人明白他人的想法，让群体更加拥护，有担当、勇于承认自己的错误，在工作中既有个性又有创新，影响着他人的态度，领导着群众的意见。这是我们职业进步需要学会的第一步“增强影响力”
    有创造性更具灵活性，这是大多领导所欣赏的品质。把创新融入到惯性中，融会贯通、灵活运用高质量的完成工作，把自己的优势充分的发挥出来运用到工作中去，才可以去获得更多的赏识，获得更多的进步。在工作中要正确的认识自我。不要以偏概全，不要受主观意见的支配，做事要稳重避免冒进，要根据自身的情况去制定目标，不去盲目追求更高的职位，只有在适合自己的岗位上才能更好的发挥出能力。要做到居安思危，不要安于现状，要不断的超越自我才能在工作中有着长足的进步。
    这些就是我这次学习到的，也该去运用掌握的职场技巧。职场心理这门课程是每一个追求职场发展的人需要了解和掌握的。情绪是一种能量，它可以节制一个人的成长，也可以促进一个人快速进步，当我们学会怎样驾驭自己的情绪做到自我把持，我们的行为才会有根本的改变。我们自己的心理状态，需要我们学会去掌握和改变，学会如何调动那些积极、正面的心理运用到职场中，让我们在职场中可以稳步提升。
   在职场就像我们在生活中一样，良好的心态、有着坚定的信心、相信自己，利用自身的优势不断去学习进步，真正的做到自我改变，让自己向着更加美好的方向发展。通过这次的学习，作为已经是职场人中的我来说，就是在学习中不断的审视自己、总结自我，去发现在之前的工作中还有着哪些问题需要去改正，哪些是我应该继续保持的。相信通过这次的学习，在今后的工作中善于运用所学到的方法不断进步，我在之后的工作中将逐步走向成功！