北京保安服务公司规章制度

北京威远保安服务公司管理规章制度<> <> <> <> 保安公司工作指导<> <> 　一、指导原则 <> <> 　　保安公司-北京保安公司保安员良好的行为是促成与服务对象及集体内部成功运转的关键，因此，保安员应处处严格自律，做到：恪尽职守，注重形象，遵规守纪，乐于助人，用履行职责的行动，赢得客户满意和同事的尊敬。 <> <> 　　二、日常管理 <> <> 　　1 ．作息 <> <> 　　起床 ：听到起床信号后，全分队（班）人员立即起床（值班员应提前十分钟起床），按规定着装，迅速做好出操准备。 <> <> 　　早操 ：早操时间通常为三十分钟，除在岗人员外，都要参加早操、半休伤病员到场，可不参加操练。听到出操信号后，各班、分队应迅速集合，检查着装，跑步带到集合场地，根据规定的训练内容进行训练。 <> <> 　　值勤 ：值勤人员要按规定着装，由带班员统一组织，带到各岗位上。值勤时，要岗姿仪容严整，认真履行岗位职责，做好值勤登记，及时发现可疑的人和事，确保责任区目标的安全。 <> <> 　　晚点名 ：项目部、分队、班通常每日点名，星期日、节假日必须点名。晚点名于就寝前进行，时间一般不超过十五分钟。晚点名内容包括清点人数，讲评当日勤务、生活秩序情况，宣布次日工作，传达客户或公司的要求。 <> <> 　　就寝 ：值班（日）员在熄灯前十分钟发出准备就寝信号，督促全体人员做好就寝准备。就寝人员要放置好衣物，搞好室内卫生，到熄灯时间，立即就寝熄灯，保持肃静。 <> <> 　　2 ．内部关系 <> <> 公司保安员、干部之间的关系是官兵一致、平等相待的关系。干部和队员要相互尊重，互相爱护，互相帮助，同心协力完成各项任务。 <> <> 　　干部必须： <> <> 　　? 爱护队员，做队员的表率； <> <> 　　? 严格管理，耐心说服，关心队员的成长和进步； <> <> 　　? 了解队员的情况，主动妥善地解决与队员之间的矛盾，做队员的贴心人； <> <> 　　? 尊重队员的民主权利，不压制民主，不打击报复，不许打骂和体罚队员； <> <> 　　? 不收受队员的礼物，不侵占队员的利益； <> <> 　　? 对待队员一视同仁，秉公办事，公道正派。 <> <> 　　队员必须： <> <> 　　? 尊重干部，服从干部的领导和管理，服从命令，听从指挥，遵守纪律，照章办事； <> <> 　　? 襟怀坦白，忠诚老实，主动向干部汇报思想； <> <> 　　? 犯有过失时，要诚恳接受干部的批评，勇于承认并坚决改正错误； <> <> 　　? 关心班队建设，维护集体荣誉，积极协助干部做好各项工作。 <> <> 　　3 ．礼节 <> <> 　　保安员在下列场合要行举手礼： <> <> 　　? 着装遇领导时； <> <> 　　? 站岗、值勤、交接班<>

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