2013年（51）
分类： 云计算
2013-08-15 14:08:44
由于经济结构调整，服务业在国内得到越来越多的重视，相应岗位增长率也较快。比如金融、互联网、高端制造业岗位增速非常快，而简单的加工制造业增长得较慢。但是金融、互联网等高级领域往往缺乏人才，对人才的需求增速比供给增速要高。
中国人才市场正面临结构性失衡。拿广东等沿海地区来说，这些地区近几年产业转型升级，同时内地的工业化、城镇化逐渐发展起来，大量外来务工者回流，因此广东的就业形势和原先相比发生了一些变化。此前广东对全国的就业贡献是最大的，而现在各地分担了许多就业压力。
但现实状况是市场不缺少执着的勇士。哪怕挤地头破血流，有一大批人也要往北京、上海、广州、深圳这些大都市挤。而与这种场面形成反差的是三四线城市有而没人去。
仍有大批怀揣梦想并对大都市向往的就业人员不断涌入这些经济发达地区和城市。这就是目前国内区域性失衡的现象。而伴随区域性失衡的还有企业失衡。需要人才最多的其实是中小企业，而人才流向更倾向于国企和外企，这就造成了人才分配的不均衡。
人才分配的不均衡间接导致了就业难。因为集体扎堆某个地区意味着岗位竞争的残酷，让从业者感觉找到满意的难如登天。中国人事科学研究院人力资源市场研究室主任陈建辉表示，目前的就业难，还有一个重要原因是中国经济结构的调整。而经济结构的调整反映在就业市场上，就是岗位需求结构的调整。
由于经济结构调整，服务业在国内得到越来越多的重视，相应岗位增长率也较快。比如金融、互联网、高端制造业岗位增速非常快，而简单的加工制造业增长得较慢。但是金融、互联网等高级领域往往缺乏人才，对人才的需求增速比供给增速要高。
