Chinaunix首页 | 论坛 | 博客
  • 博客访问: 33812
  • 博文数量: 26
  • 博客积分: 0
  • 博客等级: 民兵
  • 技术积分: 406
  • 用 户 组: 普通用户
  • 注册时间: 2013-07-21 14:08
文章分类

全部博文(26)

文章存档

2013年(26)

我的朋友

分类: 项目管理

2013-10-06 12:29:57

4S 店管理系统采用动态拟人图示,由工人刷 POS条码卡工单进入开工流程后,管理者及维修工人即可通过两块 24英寸液晶显示屏观看到一辆动画小车在工序时间轨道上运行,工序状态、操作人、完工时间提醒等一目了然。这套系统可以准确控制汽车维修的各项工序进程,对各工序时间进行优化配置,使作业效率大大提高,降低了员工劳动强度,同时也提高了客户满意度。  

4S 店管理系统的量化管理,提升了管理效率。在传统的管理方式中,有很多车辆维修的数据都需要通过多方询问或查找,浪费一定的时间才能掌握到。 4S店管理系统可以起到目视化管理的作用,但是仍然存在一些问题:更新的频率不够及时、准确性不能达到 100%、不能够很好的做到共享,只有悬挂手工看板的位置才可以了解看板中的信息。而 4S店管理系统的电子看板是实时的,可以在全场瞬间更新,全厂的人都可以通过电脑屏幕来查看电子看板,由于更新的及时,所以准确性也比较高, 4S店管理系统对比于手工看板可以起到更大的指导作用。而 4S店管理系统,对看板的查询,在短时间内了解整体的后厂车辆维修状况,大大提升了管理的效率  

4S 店管理系统的电子调度功能可以公平、高效的进行派工;  

 原来采取由调度进行派工的方式,维修过程中的“甜活”“苦活”争抢推委,导致工作分配不公平,不均衡。维修技师总是对派工有抱怨,认为派给别人的工作比派给自己的工作好,即便是调度派的非常公平,维修技师也会抱怨派工不公平。使用了电子调度功能以后,维修技师能够完全的按照电子调度派工的内容进行工作,而且维修技师普遍反映,电子调度派工比较公平。维修技师的工作积极性提高了。  电子调度的应用能够使工作分配和竞争更加清晰化,提供一个比较公平的竞争环境,大大提高了维修技师的工作积极性,劳动利用率与工作风气也得到了提高和改善。 4S店管理系统的应用提高了车间工位的利用率;

阅读(446) | 评论(0) | 转发(0) |
给主人留下些什么吧!~~