细数国内游戏行业前景

随着游戏产业的不断壮大，游戏人才的需求进入黄金时代。各大游戏公司对优秀人才的吸引力度逐渐增加唉，越来越多的招聘需求，都是这个行业人才紧缺的最直观 表现。曾有人对游戏行业的招聘情况做过一项统计调查，游戏美术的需求量是最大的。针对需求量最大的游戏美术人才，进行细分，发现3D类的需求最火爆，占总 美术人才需求的34%，。原画需求量占23%。在游戏动作师、游戏特效师方面，近年来也增长迅速，分别占15%、10%。再加之，近年来游戏产业的发展状 况，我们坚信中国的游戏行业在未来的日子里会取得更辉煌的成绩，其中会经历风雨，但都只是暂时性的，风雨过后总会见彩虹的。从过去几个月市场的需求情况作 为参考，2012游戏细分市场需求预测如下：
1. 大型游戏：随着客户端网游市场竞争的白热化，小公司逐渐被淘汰出局，大公司将注意力和精力都投放少数重点大型游戏的开发上。因此拥有成功大项目经验的人 才，无疑将成为各大公司抢夺的“香饽饽”，比如有成功项目经历的主策或者制作人。整个招聘市场也会从批量招聘向精英招募转型。2. WEB网页游戏/SNS游戏：由于这个领域的市场仍处在蓬勃发展期，所以将会涌现出一大批新的公司去填充这个市场，传统的网游公司也都新开了不少此类项 目。随之，需求会集中在页游相关研发人才上，如制作人、主策、产品经理、主程，尤其是页游程序员的需求十分突出，包括前端的AS3程序员，后端程序类需求 则渐渐从PHP转向JAVA以及C++。3. 手机游戏： 随着近几年iphone等智能手机的大热，手机游戏逐渐开始成为游戏行业最热门的领域之一，预测将在2012年大力爆发。因此除了不少新公司的出现，其他 现有的大型游戏公司均会涉猎其中。需求会集中在：Android/Ios程序、产品经理、策划等。
目前，游戏行业正在呈现逐渐成熟并多元化的状态，前途一片光明。但是，市场对游戏人才的需求却处于吃不饱的状态。每年都有大批学习游戏美术的毕业生流入社 会，却不能满足市场的需求，有部分原因出在中国教育问题上。自从国家提出扩招政策后，很多高等院校盲目的招生，盲目的设置专业，而在教学过程中赶进度，却 很少考虑“质”的问题，促使教育披上了利益的外衣，培养出的学生都是所谓的“低能儿”。为了进一步的解决人才紧缺的问题，企业成立的 机构却发生了重要的作用，大型企业在游戏美术培训方面不仅拥有自己的优势和特色，而且能够紧跟市场发展的趋势，及时的了解社会所需的人才类型，并对教授课程和教育模式及时的做出调整，让每一个游戏爱好者都能掌握最前沿的知识与技能，为跨入社会奠定了坚实的基础。
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