带薪休假全球榜单中国倒数第一

了解到国庆期间，某权威媒体搞了一个大调查叫"你幸福吗？"由于题材独特，加之问者突兀，答者神奇，备受吐槽。某电视台每天都放一个什么幸福访谈节目，被传得沸沸扬扬，其中被采访的人异口同声的说，自己如何如何的幸福。我却感觉别扭。我上班23年了，从来没享受带薪休假，上夜班没有夜班费。而且我被迫加班就是本班工资，连双班工资都没有。可是看着那么多不同身份不同年龄的人大谈幸福。我这个被砖家叫兽忽略不计的小人物要是这时候说自己不幸福，那可就是给什么什么抹黑了。

但是，今天我却看到几个跟前面幸福节目极具讽刺的网上新闻。中青报社会调查中心近日对2441人进行的一项调查显示，有54.5%的人从来没有享受过带薪休假，有23.5%的人偶尔享受过，仅有22.0%的人表示“每年都可以”。中国社科院和国家旅游局近期发布的相关中国休闲绿皮书显示，33.1%被访的北京居民表示没有享受过带薪休假；17.85%的被访者没有固定双休日。

了解到自2008年起，我国开始施行带薪休假制度。然而，能享受带薪休假的职工，大多集中在机关和国有企事业单位；而大量劳动密集型企业、个体私企的员工，因无法享受带薪休假，外出旅游计划不得不集中安排在小长假或“黄金周”。新华社刊文指出，只有推动落实带薪休假制度，才能有效避免节假日旅游“井喷”现象。清华大学教授蔡继明则认为，黄金周的弊端是与生俱来的，黄金周和带薪假不可能长期并存。

东北新闻网进行了千人的大型民调，数据显示，自2008年实施带薪休假制度以来，被访者中45.4%的人享受到带薪休假，18.6%的被访者完全没带薪休假，还有36%的被访者虽有休假制度却因各种原因没休上。

美国有线电视新闻网(CNN)发布的一份各国“带薪假期”时间长短的排行榜显示，巴西和立陶宛以41天位居榜首，中国以21天排名最后一位。不少国内上班族看后表示，别说21天，连这一半的带薪假期都没有。

CNN的榜单以上述国家和地区“一周工作5天、并有10年工龄”的企业员工为样本。其“带薪假期”总时长由最低带薪年假以及国家法定带薪假日两个部分组成。了解到排名榜首的巴西和立陶宛的“带薪假期”总时长为41天，其中，巴西的最低带薪年假为30天，国家法定带薪假日为11天，而立陶宛的最低带薪年假为28天，国家法定带薪假日为13天。美国最低带薪年假为15天，国家法定带薪假日10天，全年总计25天。新加坡也为全年25天。而中国是上榜国家中“带薪假期”时长最短的，每年最低带薪年假为10天，国家法定带薪假日11天，全年总计21天。

即使排名垫底，国内上班族仍在微博上提出质疑：21天？假期有那么多吗？有不少人计算：除去黄金周和小长假的周末，实际上只有5天和1天，那么春节5天，元旦、五一、端午、清明、中秋各1天，国庆5天，就算把妇女节、儿童节那一天算进去一共只有17天。但实际上连这法定17天很多单位也保障不了，更别说10天的带薪年假。网友商沃沃表示：敢问国内30岁以下的职工有几个休过10天年假？央视的主持人张泉灵在微博写到的“如果再告诉你巴西休假的那30天，老板需要支付1.33倍的工资呢？理由是这一个月他带家人度假，花费较大。”更是让许多国内上班族感叹不已。

这样的新闻网上还有不少，我就不一一列举了。我，一个普通打工者没有带薪休假可以忽略不计，那么一半左右的人都没有带薪休假也是可以忽略不计的吗？在一半左右的人和大量连正常双休都无法享受的人面前大谈什么幸福，难道不是莫大的讽刺？

当然，那家电视台可以理直气壮地说，我们是谈幸福，不是谈带薪休假。在文字上，幸福和带薪休假完全是两回事。可是，难道带薪休假不是幸福里的一个重要参数吗？没有带薪休假的幸福是什么幸福呢？

　

来源：海南墙体广告

海南墙体广告公司

赤峰墙体广告公司