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2012年(64)

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分类: IT职场

2012-10-09 20:29:29

定律1:人们往往善于从事情的内容学习,而不善于从事情本身学习。
公司的PLDP/PMDP培训效果很好,参加的人学到了如何做一个合格的PL/PM,却没有学会如何做好培训。从事情本身学习,是向别人学习的关键。
 
定律2:人们往往善于从失败中学习,而不善于从成功中学习。
一件事情做失败了,我们通常会思考原因;而一件事情做成功了,我们却总结得较少,尤其是没有事先有意识采取措施取得的成功,而这种情况的经验总结至关重要。教训给人的印象总是比经验深刻,也说明了这一点,这里的经验和教训包括自己的和别人的。关于经验和教训的意义谈谈高效工作-强化行为的方法中的第4点有详细的阐述。
 
定律3:心态是决定你能学到多少知识的最关键因素。
空杯的心态是关键,开放、宁静。只有开放,知识才能大量进入,才能接受与自己相左的观点,从而抛弃自己的错误认识;只有心静下来,才能进行系统深入的学习,尤其是对书本知识的学习。现在的社会很浮躁,人也浮躁,很难静下心来看书,一看到一本书一两百页,立即就放弃了阅读。
 
定律4:温故而知新。
这个道理谁都懂,关键在于行动。如果你还没有达到不需要任何参考,自己就能够完全表达出相关知识的程度,这个工作就还需要做。能读懂和能想到,与随时能够表达出来之间的差距是很大的。
 
定律5:实践是加深知识理解的最好方法,总结是知识系统化的最好手段。
关键在于行动。在实战中学习,每打完一仗,都总结一下,把PDCA(Plan、Do、Check、 Action)的好习惯根植到工作中的每一件事情。
 
定律6:关注什么,就收获什么。
其原理就是心理学上知觉的选择性。在哪方面关注越多,在这方面获取的信息就越多,在这方面的思考就越多,在这方面学到的东西就越多。
 
定律7:技巧要通过不断的练习才能掌握,首次的成功意义重大。
熟能生巧。以我家小孩一岁三个月时学习投币(坐摇摇车)的例子说明,他第一次投进去失败了7次,每次我都耐心地捡起来递到他手里让他再投,第二次投进去(就在第二天)失败了两次,而现在几乎一次就能投进去了。对首次的成功进行总结很有必要。
 
定律8:有限的资源能够锻炼出优秀的能力。
微软的一道面试题:不用任何临时变量交换变量a和变量b的值。交换两个变量的值谁都会,可有了不用任何临时变量的限制就难了,就能够区分出能力的高下。这提供了一种锻炼能力的方法,限制资源。例如平常10分钟才能讲完的话,限制只用2分钟,就会不断精简语言,从而提高表达能力;陈述完一个观点,用一句话总结,也是很好的锻炼。
 
定律9:知识重在点滴积累。
现代社会是一个知识爆炸型社会,要想通彻的掌握所有知识是不可能的。所以,尽量在接触一个新的东西时把这个事情彻底弄懂,可以达到事半功倍的效果。要么不学,学就学通,提高学习效率。
 
欢迎大家回贴,我会把大家的回贴总结成定律发布;如有总结不到位或者遗漏的,请大家回贴指正。
该文已收录到高效工作系列胶片博文共享-绝对精彩。
学习相关博文汇总:
如何学习提升自己 (系统讨论如何学习)
学习的理论与实践-记忆遗忘 (探讨如何有效记忆)
学习的理论与实践-认知结构 (布鲁纳的认知结构理论,个人认为最要价值的学习理论)
 
附:学习的一般规律。
1.记忆遗忘规律
    记忆是人脑对过去经验的保持和提取,它是人脑积累知识经验的一种功能,有“心灵的仓库”之美称。学习离不开记忆,一切学习活动都是从记忆开始的。失去记忆,人类将永远面临一个陌生的世界。19世纪末,德国的H·艾宾浩斯开创了对记忆的研究,从中发现了保持和遗忘的一般规律,即遗忘进程不是均衡的,在识记的最初时间遗忘很快,后来逐渐缓慢,面一段时间过后,几乎不再遗忘了。即遗忘的发展是“先快后慢”。这也就是说,遗忘是在学习之后急速发生的,要想防止和减少遗忘,就必须尽早地加以复习。研究还表明,除了受时间因素制约外,记忆还受识记的材料性质、数量、意义、方式及学习程度等其他因素的制约。
2.序进累积规律
    序是任何知识结构都必须有的层次序列,它包括纵横两个方面。纵是指知识的发展和深化;横是指知识的相互联系、相互渗透。不按照固有的层次序列去学习知识,就不会学有长进。只有按照知识的逻辑系统有序地学习,才能符合学习的认识规律和思维发展规律。学习是一个循序渐进的过程,绝不是一蛾而就的。学习还是知识经验不断积累、从量变到质变的过程。
 3.学思结合规律
    学,是指信息的输人,学习新知识、新技能以及社会行为规范等;思,是指信息处理加工。知识、信息被认知后,还须内化理解、编码、储存和加工,使获得的知识升华,以改善原有的智能结构或形成新的智能结构。驾驭理解和保持这两个学习过程的基本规律,就是学思结合规律。学和思是一对辩证统一的矛盾,孔子提出:“学面不思则罔,思而不学则殆。”他提出了学思不可分离,说明只有学思紧密结合,才能提高学习效率。
4.知识统一规律
  知,是对知识信息的输入、理解和掌握;行,则是把知道的知识信息用于实际,见诸行动,产生意识行为效应,改造主客观世界。该规律揭示的主要问题就是学习的本质问题,也就是学习发展的必然趋势和最终归宿。学习的本质是知行统一。人的学习,既是学习生活,又是学习实践;既是为了知,更是为了行;绝不是为“学”而学,而是为“用”而学,出为学习的目的全在于应用。
 5.环境制约规律
    人,作为学习的主体,是受环境制约的,其学习也必然受到环境的制约。人是社会与自然的统一体,其环境制约也来自于社会和自然两个不同的方而。
    人作为学习主体受制于他所处的社会环境。从大的方面讲,社会生活安定,社会风气良好,经济秩序稳定,都会使学习主体心理上的安全感增强,来之外界的干扰减少,就会促进学习的发展。从学习主体来讲,经济生活困难,人际关系紧张,就会影响学习的效果。另外,社会为学习主体提供的学习条件,像师资力量、教学实验条件、校园环境等,也可直接影响到学习的效果。人作为学习主体也受制于他所处的自然环境。
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