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2013-05-20 21:27:19
一个地区的最低工资标准确定之后，还需要换算成单位劳动时间，才能具体支付。所以最低工资标准一般按月确定，根据情况也可以按周、日或小时确定，而且各种单位时间的最低工资标准还应当可以相互转换。加之最低工资标准应考虑同一地区不同区域和行业的特点，对不同经济区域和行业可以确定不同的最低工资标准。所以最低工资标准在同一区域和同一行业的统一执行显得特别重要。为使最低工资制度统一执行，让广大劳动者监督，最低工资标准的公开发布必须遵守两项重要程序。《企业最低工资规定》第12、13条对此作了专门规定，省、自治区、直辖市劳动行政部门，应当将本地区最低工资标准及其适用范围报省、自治区、直辖市人民政府批准，并且在标准7天后发布，同时还规定，应将最低工资标准及其适用范围在当地政府公报上和至少一种全地区报纸上发布，务使广大劳动者都知道，所在地的用人单位必须按照公布的最低工资标准执行。
正确给付最低工资，是正确执行最低工资制度的基本要求。要正确给付，不仅要提套企业领导人的法制观念，还需要掌握最低工资的特殊组成和计算办法。 华益论文网提供
